خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری مدیریت سود و مطلوبیت آن با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
تعداد صفحات | 32 |
حجم | 47/681 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
دی جورج و همکاران (۱۹۹۹) مدیریت سود را به عنوان نوعی دستکاری مصنوعی سود توسط مدیریت جهت حصول به سطح مورد انتظار سود برای بعضی تصمیمات خاص از جمله پیشبینی تحلیلگران و یا برآورد روند سودهای قبلی برای پیشبینی سودهای آتی تعریف میکند. به نظر ایشان درواقع انگیزه اصلی مدیریت سود، مدیریت تصور سرمایهگذاران در مورد عملکرد واحد تجاری است. مدیریت سود شکلی از دستکاری سود است که احتمال دارد قابلیت اتکای سود را کاهش دهد. هرچه سودها قابلیت اتکای کمتری داشته باشند، حاوی اطلاعات مفید کمتری نیز هستند. از سوی دیگر، زمانیکه مدیریت سود فرصت طلبانه با استفاده از سیستمهای نظارتی کنترل شود، سودهای حسابداری قابل اتکاتر بوده و حاوی اطلاعات مفیدتری هستند. (دیچو وهمکاران،1995)
فلسفه مدیریت سود، بهره گیری از انعطافپذیری روشهای استاندارد و اصول پذیرفته شده حسابداری میباشد. البته تفسیرهای گوناگونی که میتوان از روشهای اجرایی یک استاندارد حسابداری برداشت کرد، از دیگر دلائل وجود مدیریت سود میباشد. این انعطافپذیری دلیل اصلی تنوع موجود در روشهای حسابداری است. در زمانی که تفسیر یک استاندارد بسیار انعطافپذیر است، یکپارچگی دادههای ارائه شده در صورتهای مالی کمتر میشود. اصول تطابق و محافظهکاری نیز میتواند باعث مدیریت سود شود.
فهرست مطالب
مدیریت سود
2-2-1 تعریف مدیریت سود
2-2-2 مطلوبیت مدیریت سود
2-2-3 فرضیه های مختلف در مورد مدیریت سود
2-2-3-1 فرضیه مکانیکی
2-2-3-2 فرضیه بازار کارا
2-2-3-3 نظریه اثباتی
2-2-4 الگوهای مختلف مدیریت سود
2-2-4-1 الگوی بدست آوردن آرامش
2-2-4-2 الگوی حداقل کردن سود
2-2-4-3 الگوی حداکثر کردن سود
2-2-4-4 الگوی هموارسازی سود
2-2-5 انگیزه های مدیریت سود
2-2-5-1 انگیزه های مربوط به منافع شرکت
2-2-5-2انگیزه های مربوط به منافع شخصی
2-2-6 اقلام تعهدی
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری مفهوم بنیادین مدیریت سود و انواع آن با فرمت docx در قالب 53 صفحه ورد
تعداد صفحات | 53 |
حجم | 84/48 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
مدیریت سود سود عبارت است از رفتار آگاهانه ای که به منظور کاهش نوسانات دوره ای سود شکل می گیرد (بدری 1378) که طبیعتا باید تاکید کرد که این رفتار اگاهانه با نوعی قضاوت و اعمال نظر همراه است که می تواند ارزیابی مدیریت سود سود را به شکل ذهنی و فاقد معیاری مشخص درآورد . کاپلند در مقاله خود تحت عنوان "مدیریت سود سود" مدیریت سود را رفتاری مستلزم انتخاب مکرر قواعد و اصول اندازه گیری و گزارشگری حسابداری با یک الگوی خاص - به گونه ای که اثر آن کاهش نوسانات سود باشد- توصیف می کند .
لمبرت اشاره می کند که اغلب بحث های مطرح شده پیرامون پدیده مدیریت سود سود، آن را رفتاری "بد(نامطلوب)"بشمار می آورند . در واقع در چنین نقطه ای که مرز واضحی میان مدیریت سود سود و دستکاری آن نمی توان یافت .لمبرت از رونن و سادن نقل می کند که : .... به طور مثال مطبوعات به عنوان نماینده افکار عمومی پدیده مدیریت سود را به عنوان برملا شدن "تقلب"، گمراه سازی و سایر نیات غیراخلاقی از جانب مدیران شرکت ها تفسیر می کنند . سپس لمبرت اضافه می کند فرض ضمنی چنین دیدگاهی این است که مدیران قادرند سهامداران و سایر ذینفعان شرکت را از طریق مدیریت سود سود فریب دهند . در این رابطه آشاری و همکاران اشاره می کنند که هنگامی که مدیریت سود سود آگاهانه و به طور مصنوعی انجام می شود ممکن است نتیجه آن افشای ناکافی یا گمراه کننده اطلاعات مربوط به سود باشد . در تقابل با چنین دیدگاهی به چنین نظری بر می خوریم .تحقیقات بعدی نشان می دهد که بازارها کارا هستند و بنابراین نمی توان صرفا با ترفندهای حسابداری سرمایه گذاران را فریب داد(دی بوسکی ، 2012).
فهرست مطالب
انواع مدیریت سود
2-10-1- مدیریت سود طبیعی
2-10-2- سودهایی که به طور طبیعی هموار نیستند و تعمداً توسط مدیریت هموار شدهاند
2-10-3- مدیریت سود واقعی( مدیریت سود معاملاتی یا اقتصادی)
2-10-4- مدیریت سود مصنوعی ( مدیریت سود حسابداری)
2-11- دستکاری حسابها
2-12- ابعاد و جوانب و تئوری های مربوط به مدیریت سود
2-13- انگیزهها و اهداف مدیریت سود سود
2-13-1- افزایش رفاه سهامداران
2-13-2- تسهیل قابلیت پیش بینی سود
2-13-3- افرایش رفاه مدیریت
2-14- معیارهای شناخت مدیریت سود
2-15- ابزارها و روش های مورد استفاده در مدیریت سود ( مصنوعی)
2-15-1- 1 زمان بندی رویدادها
2-15-2- مدیریت سود از طریق انتخاب روشهای تخصیص
2-15-3- مدیریت سود از طریق طبقه بندی
2-16- عوامل موثر بر مدیریت سود سود
2-17- موافقین و مخالفین هموار سازی سود
2-18- دشواری های کار تحقیق در زمینه مدیریت سود سود
2-19- روشهای مطالعه مدیریت سود
2-20- تحقیقات صورت گرفته در مورد مدل قیمتگذاری دارائیهای سرمایهای
2-21- تحقیقات صورت گرفته در زمینه مدیریت سود
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مدیریت سود و تاریخچه آن با فرمت docx در قالب 40 صفحه ورد
تعداد صفحات | 40 |
حجم | 97/90 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
فرضیه مدیریت سود، در ابتدا با عنوان هموارسازی سود توسط هپ ورث1953ارائه و بعداً توسط گوردن 1963 معرفی شد. برای اولین بار توسط مک نیچلسون 1988عبارت "مدیریت سود" جایگزین عبارت "هموارسازی سود " شد. ازاین جهت، مدیریت سود در کانون توجه قرار گرفت؛بر این اساس که می تواند د ر تهیه خلاصه ای ازعملکرد شرکت اعمال نفوذ کند و نتایج مورد نظرخود را منعکس کند (خدادادی وجان جانی، 1389).
فهرست مطالب
2-2-7- مدیریت سود 27
2-2-7-1- تاریخچه مدیریت سود 27
2-2-7-2- تعاریف مدیریت سود 27
2-2-7-3- روش های ارزیابی مدیریت سود 30
2-2-7-4- برخی ازمدل های اندازگیری اقلام تعهدی اختیاری جهت بررسی مدیریت سود 31
2-2-7-5- طبقه بندی مدیریت سود 35
2-2-7-6- طرح های(الگوهای) گوناگون مدیریت سود 36
2-2-7-7- روش های نامشروع اعمال ِمدیریت سود 37
2-2-7-8- انگیزه های مدیریت سود 38
2-2-7-9- دیدگاههای مدیریت سود 46
2-2-8- قراردادهای بدهی و اعتبار 49
2-2-9- نظارت ومدیریت سود 50
2-2-10- بدهی ومدیریت سود 53
2-3- پیشینه پژوهش 54
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفهوم سود و مدیریت سود با فرمت docx در قالب 48 صفحه ورد
تعداد صفحات | 48 |
حجم | 113/625 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
صورتهای مالی بخش اصلی فرآیند گزارشگری مالی را تشکیل می دهد. هدف صورتهای مالی ارائه اطلاعات تلخیص وطبقه بندی شده درباره وضعیت مالی، عملکرد مالی، وانعطاف پذیری مالی واحد تجاری است که برای طیفی گسترده از استفاده کنندگان صورتهای مالی در اتخاذ تصمیمات اقتصادی مفید واقع گردد. اعتبار دهندگان همواره نگران توزیع وام های اعطایی بوده ودر قبال اخذ وام جدید توسط شرکت واولویت دادن به تسویه آن ها در مقابل وام های قبلی حساسیت نشان میدهند.
فهرست مطالب
2-1- مقدمه 20
2-2- مبانی نظری 21
2-2-1- مفهوم سود 21
2-2-2- مقایسه سود در حسابداری نقدی وتعهدی 22
2-2-3- هدف ازگزارشگری مالی 22
2-2-4- چارچوبی برای طبقه بندی انواع دستکاری در حسابها 24
2-2-5- اقلام تعهدی 25
2-2-6- خطای برآورد، کیفیت اقلام تعهدی وکیفیت سود 26
2-2-7- مدیریت سود 27
2-2-7-1- تاریخچه مدیریت سود 27
2-2-7-2- تعاریف مدیریت سود 27
2-2-7-3- روش های ارزیابی مدیریت سود 30
2-2-7-4- برخی ازمدل های اندازگیری اقلام تعهدی اختیاری جهت بررسی مدیریت سود 31
2-2-7-5- طبقه بندی مدیریت سود 35
2-2-7-6- طرح های(الگوهای) گوناگون مدیریت سود 36
2-2-7-7- روش های نامشروع اعمال ِمدیریت سود 37
2-2-7-8- انگیزه های مدیریت سود 38
2-2-7-9- دیدگاههای مدیریت سود 46
2-2-8- قراردادهای بدهی و اعتبار 49
2-2-9- نظارت ومدیریت سود 50
2-2-10- بدهی ومدیریت سود 53
2-3- پیشینه پژوهش 54
2-3-1-پژوهش های مرتبط داخلی 54
2-3-2- پژوهش های مرتبط خارجی 56
منابع