| دسته بندی | علوم اجتماعی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 154 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 53 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
2-1-مقدمه.................................................................................................. 19
2-2-تعریف جرم ................................................................................................................. 19
2-3-عوامل جامعه شناختی ارتکاب جرم.................................................................................. 24
2-4-تاریخچه جرم شناسی..................................................................................................... 30
2-4-1-کج رفتاری در اندیشه ایران قبل از اسلام ...................................................................... 30
2-4-2- یونان قدیم............................................................................................................... 31
2-4-2-1- جالینوس.............................................................................................................. 31
2-4-2-2- افلاطون .............................................................................................................. 32
2-4-3- قرون وسطی ............................................................................................................ 32
2-4-4- از رنسانس تا اوایل قرن هجدهم ................................................................................. 33
2-4-5- قرن هجدهم............................................................................................................. 33
2-4-6- از قرن نوزدهم تا زمان حال........................................................................................ 34
2-5-مهمترین عوامل شکل گیری جرم در ایران......................................................................... 34
2-6-جرم و عوامل جرم زا..................................................................................................... 39
2-7-عناصر تشکیل دهنده جرم............................................................................................... 40
2-8-انواع جرم..................................................................................................................... 40
2-9-شرایط تحقق جرم.......................................................................................................... 42
2-10-مراحل ارتکاب جرم..................................................................................................... 43
2-11-عوامل مؤثر بر بروز جرم و جنایت.................................................................................. 44
2-11-1-عوامل اجتماعی و جرم............................................................................................. 47
2-11-2-عوامل اقتصادی و جرم............................................................................................. 47
2-11-3-عوامل فرهنگی و جرم.............................................................................................. 48
2-12-محیط و جرم.............................................................................................................. 48
2-13-طرح پیشگیری از ارتکاب جرم...................................................................................... 49
2-14-جنسیت و جرم............................................................................................................. 51
2-15-زنان و جرم................................................................................................................. 54
2-16-نوع جرم زنان.............................................................................................................. 54
2-17-بررسی تفاوت نوع جرایم زنان و مردان.......................................................................... 55
2-18-تئوری های جرم ......................................................................................................... 57
2-18-1-تئوریهای زیستی ..................................................................................................... 57
2-18-1-1-عقاید دانشمندان قبل از لمبروزو............................................................................. 57
2-18-1-2-نقد نظرات لمبروزو.............................................................................................. 58
2-18-2- تئوری های روانشناختی .......................................................................................... 60
2-18-3- تئوری های جامعه شناسی........................................................................................ 62
2-18-3-1-نظریه های جامعه شناختی فردگرایان دربارة ارتکاب جرمات................................... 62
2-18-3-2-نظریه های آنومی................................................................................................ 62
2-18-3-3- نظریه آنومی دورکیم.......................................................................................... 63
2-18-3-4-نظریة آنومی رابرت مرتن..................................................................................... 64
2-18-3-5-نظریة رابرت آگینو، مسنرو روز نفلد...................................................................... 64
2-18-3-6-نظریة آنومی و ساختار خانوادة ویلیام گود............................................................. 66
2-18-3-7-نظریة همنشینی افتراقی ادوین ساترلند.................................................................... 67
2-18-3-8-نظریة بر چسب زنی یا انگ زنی بکر و لمرت........................................................ 67
2-18-3-9-نظریة کنترل اجتماعی هیرشی............................................................................... 68
2-19-نظریه های جرم شناختی جرائم زنان............................................................................... 69
2-20-چارچوب نظری تحقیق................................................................................................ 70
2-21- مدل مفهومی تحقیق..................................................................................................... 73
2-22-فرضیه های تحقیق....................................................................................................... 75
2-22-1-فرضیه اصلی............................................................................................................ 75
2-22-2-فرضیه های فرعی..................................................................................................... 75
| دسته بندی | علوم اجتماعی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 659 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 38 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
2-1- تاریخچه سزارین.. 8
2-2- تاریخچه سزارین در ایران 8
2-3- مقایسه معایب و مزایای زایمان طبیعی و سزارین 9
2-4- مقایسه میزان سزارین در جهان و کشور. 10
2-5 - پیشینه تجربی پژوهش... 15
2-5-1- مقدمه و پیشینه تجربی. 15
2- 5-2- نتیجهگیری 22
2-6- مبانی نظری تحقیق.. 23
2-6-1- نظریه پزشکی شدن 23
2-6 -1-1- پزشکی شدن فرزندآوری و زایمان 24
2-6- 1-2- تجزیه و تحلیل اخلاقی بر مبنای اصول چهارگانه در پزشکی 25
2-6- 1-2-1سودرسانی و عدم ضرررسانی.. 25
2-6- 1-2-2 احترام به استقلال فرد. 25
2-6- 1-2-3 عدالت 26
2-6- 1-2-4 رضایت آگاهانه. 26
2-6- 2 تئوری عمل بخردانه 27
2-6-3 تئوری رفتار برنامهریزی شده 28
2-6-4 تئوری گذار دوم جمعیتی.. 30
2-6-4-1 فردگرایی.. 31
2-6-4-1-1 ریشهها و خواستگاههای فردگرایی 31
2-6- 4-1-2 فردگرایی در جامعهی ایران.. 32
2- 6-4-2 تصویر بدنی.. 33
2-7 چهارچوب نظری (مفهومی) تحقیق.. 35
2-8 فرضیات پژوهش 38
| دسته بندی | علوم اجتماعی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 145 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 57 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
مبانی نظری پژوهش
امروزه اندیشمندان و صاحبنظران حوزه علوم اجتماعی بر جایگاه رضایت شغلی کارکنان اهمیت فراوانی داده و آن را به عنوان یکی از معتبر ترین شاخه های تعالی جویی سازمانی معرفی نموده و نیز بر نقش آن به عنوان کلید حمایتی تحقق اهداف توسعه در ابـــعاد گروهی و ســازمانی بســـیار تأکید می ورزند. رویکردهای نوین حاکم بر دنیای جدید سازمان و مدیریت شامل : کارمند محوری، رقابت جویی، نتیجه گرایی و... نیز ضرورت توجه مضاعف به رضایت شغلی کارکنان را خاطر نشان می سازد. چنانچه کیفیت جویی مهمترین عامل بقاء، پویایی ،تحول و تعالی در حوزه مدیریت دانسته شده است. در این پژوهش جنبه مدیریت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ، پایه و اساس تحقیق را تشکیل می دهد. و تمرکز بر سه اصل توسعه، سازمان (روزنامه همشهری ) و رضایت شغلی کارکنان است. مدیران ارشد ،تحلیل فلسفه وجودی ، دورنما و رسالت موئسسه و فرایندهای کلیدی را تعیین می کنند. در راستای تحقق رسالت سازمان و پاسخگویی به نیازها و انتظارات کارکنان، صاحبان فرآیندهای کلیدی با مدیران ارشد سازمان همراه و همگام می شوند. برآیند دو حرکت از بالا به پایین، و از پایین به بالا موجب دگرگونی و تحول اساسی سازمان خواهد بود. تداوم این حرکت و حمایت آن دو از یکدیگر به نهادینه شدن رضایت شغلی خواهد انجامید.
هر سازمانی به کارکنان خود وابسته است و باید نیازهای حال و آینده آنان را درک نماید. و نیازمندی های مدیران و کارکنان عالی رتبه خود را برآورده نماید. علاوه بر ایــن سازمان ها باید برای عبور از انتظارات و نیازهای کارکنان خود برنامه ریزی و تلاش نمایند. هدف کلیه تلاش های مدیران در سازمان در جهت بهبود و حفظ کیفیت عملکرد و جلب رضایت کارکنان از کار خویش با کمترین هزینه است.که این کارکنان به کارکنان درون و برون سازمانی تقسیم می شوند و کارکنان در داخل سازمان به عنوان مشتری تعریف شده اند. کارکنان کلید موفقیت طرح های سازمانی می باشند. اگر چه کارکنان سهم بسیار اندکی در مشکلات مربوط به کیفیت و عملکرد موئسسه دارند. ولی نقش بسزایی در ارتقای بازدهی و سودآوری توسعه دارند. کارکنان سرمایه اصلی سازمان مربوطه می باشند. آنها کارها را انجام می دهند، بنابراین مشارکت آنان در تحقق اهداف امری است حیاتی. اگر نزدیکترین افراد به فرآیندها در تحلیل عملکرد و تصمیم گیری مربوط به ارتقای آن دخالت داشته باشند، ارتقای مستمر کیفیت عملی خواهد شد. بنابراین می توان ادعا نمود که مهم ترین سرمایه سازمان ها، نیروی انسانی شاغل در آنهاست.
| دسته بندی | علوم اجتماعی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 124 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 45 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
2-1- مقدمه .. 12
2-2- پیشینه ی نظری.. 12
2-3- نظریه ها.. 14
2-3-1- نظریه اقتصادی مهاجرت.. 14
2-3-2- نظریه محرومیت نسبی استارک ..16
2-3-3- نظریه رفتاری توماس وزنانسکی. 17
2-3-4- نظریه ی شبکه های مهاجرتی. 20
2-3-5- نظریه سرمایه ی انسانی ساستاد 21
2-3-6- نظریه استافر. 23
2-3-7- نظریه جاذبه و دافعه ی اورت.س.لی ... 24
2-3-8- مدل سیستمی. 25
2-3-9- مدل وابستگی. 27
2-3-10- نظریه لانسینگ و مولر. 29
2-4- پیشینه ی تجربی. 31
2-5-1- مطالعات داخلی 31
2-5-2- مطالعات خارجی. 36
2-6- چارچوب نظری .. 40
2-7- فرضیه های تحقیق 52
2-8- مدل نظری تحقیق. 53
| دسته بندی | علوم اجتماعی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 134 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 56 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
2-1 مقدمه .......................................................... 15
2-2 تحقیقات داخلی ............................................... 16
2-3 تحقیقات خارجی ........................................... 20
2-4 جمعبندی تحقیقات پیشین .............................. 22
2-5 نظریات انزوای اجتماعی ....................... 24
2-5-1 نظریات روانشناختی انزوای اجتماعی ..................... 24
2-5-1-1 آثار تحلیلی فروید و کلین ................... 25
2-5-1-2 انزوای اجتماعی، تجرد و جنسیت (لاینرمن،گیلیگان،راکر و برگمن و مانتر) ......... 26
2-5-1-3 انزوای اجتماعی در ارتباط با محیط زندگی شخص (نظریه سیلورمن، هورتولانوس و همکارانش) ..... 28
2-5-2 نظریات جامعه شناختی انزوای اجتماعی (با تمرکز بر رویکرد روابط اجتماعی).... 29
2-5-2-1 اهمیت روابط اجتماعی .......................... 31
2-5-2-1-1روابط اجتماعی و تندرستی فردی .................... 31
2-5-2-2 اهمیت اجتماعی روابط اجتماعی ............ 35
2-5-2-3 روابط اجتماعی به عنوان سرمایه اجتماعی ........... 37
2-5-2-4 روابط اجتماعی و تغییرات در محیط اجتماعی ......... 38
2-5-2-5 پیامدهای اجتماعی روابط اجتماعی ................. 39
2-5-2-6 انزوای اجتماعی به عنوان شکلی از محرومیت اجتماعی ... 42
2-5-2-7 علل انزوای اجتماعی ............................. 45
2-5-2-8 رویکرد شبکه ای ................................... 48
2-5-2-9رویکرد تنهایی .......................................... 50
2-6 چارچوب نظری .................................................. 54
2-7 مدل نظری ..................................................… 60