اسفندونه,پیشینه تحقیق,دانلود پرسشنامه,پاورپوینت درسی

اسفندونه,پیشینه تحقیق,دانلود پرسشنامه,پاورپوینت درسی, خرید ساعت مچی , خرید لوازم آشپزخانه, خرید کفش , تخفیف های دیجی کالا , تخفیف خرید کیف و کفش و مد و پوشاک

اسفندونه,پیشینه تحقیق,دانلود پرسشنامه,پاورپوینت درسی

اسفندونه,پیشینه تحقیق,دانلود پرسشنامه,پاورپوینت درسی, خرید ساعت مچی , خرید لوازم آشپزخانه, خرید کفش , تخفیف های دیجی کالا , تخفیف خرید کیف و کفش و مد و پوشاک

مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری و کیفیت سود

دانلود مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری و کیفیت سود

  مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری و کیفیت سود
مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری و کیفیت سود

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری و کیفیت سود با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات32
حجم53/826 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری و کیفیت سود با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

نظریه کیفیت سود برای اولین بار توسط تحلیل گران مالی و کارگزاران بورس اوراق بهادار مطرح شد . آنها استنباط ‌کردند ، سود گزارش شده قدرت سود آوری شرکتها را آنچنان نشان نمی دهد که به ذهن باید متبادر گردد. آنها دریافتند که تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکتها به دلیل نقاط ضعف متعدد در اندازه¬گیری اطلاعات حسابداری کار مشکلی است . برای بیان سودمندی سود در تعیین ارزش شرکت تنها به میزان گزارش شده نباید توجه کرد ،  بلکه باید به کیفیت سود گزارش شده نیز توجه نمائیم . منظور از کیفیت سود ، زمینه بالقوه رشد سود و میزان احتمال تحقق سودهای آتی است . به عبارت دیگر ، ارزش یک سهم تنها به سود هر سهم سال جاری شرکت بستگی ندارد بلکه به انتظارات ما از آینده شرکت و قدرت سودآوری سال های آتی و ضریب اطمینان نسبت به کسب سودهای آتی بستگی دارد. ( جهانخانی ، 1374 ، 41 تا 66 )

 

 

 

فهرست مطالب

کیفیت سود

2-1-1) اهداف حسابداری و گزارشگری مالی

2-1-2) ظهور نظریه کیفیت سود

2-1-3) مفهوم کیفیت سود

2-1-4) تعریف کیفیت سود

2-1-5) اهمیت ارزیابی کیفیت سود

2-1-6) عناصر تأثیرگذار بر کیفیت سود

2-1-6-1)روشهای حسابداری

2-1-6-2) برآوردهای  حسابداری

2-1-6-3) سیستم کنترلهای داخلی و مدیریت

2-1-6-4) نوع صنعت

2-1-6-5) ویژگیهای مالی

 2-1-6-6) عوامل سیاسی

2-1-7) شاخص کیفیت سود

2-1-8) تحلیل  کیفیت سود

2-1-9) تحلیل بنیادی کیفیت سود

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری اقلام تعهدی و سود سهام

دانلود مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری اقلام تعهدی و سود سهام

  مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری اقلام تعهدی و سود سهام
مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری اقلام تعهدی و سود سهام

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری اقلام تعهدی و سود سهام با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات31
حجم109/328 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری اقلام تعهدی و سود سهام با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

در حسابداری بازرگانی، به منظور رعایت اصل  وضع هزینه‌های هر دوره مالی از درآمدهای متعلق به همان دوره و تعیین سود یا زیان سال مالی و وضعیت مالی واقعی در پایان هر دوره مالی، معمولاً از حسابداری تعهدی استفاده می‌شود. افتتاح حساب‌هایی مانند پیش‌پرداخت‌ها (برای تفکیک پرداخت‌هایی که کالا و خدمات مربوط به آن‌ها در سال مالی دریافت نشده است از هزینه‌ها) و هزینه‌های معوق (برای ثبت هزینه‌هایی که تعلق‌گرفته ولی بابت آن هنوز پرداختی انجام نشده است) و پیش دریافت‌ها (برای تفکیک دریافت‌هایی که کالا و خدمات مربوط به آن‌ها در سال‌های مالی بعد ارائه  شد از درآمدها) و به حساب دارایی منظور نمودن موجودی کالای پایان دوره مالی از نتایج به کار بردن حسابداری تعهدی است (اقوامی و باباجانی1377،ص36)

 

 

 

فهرست مطالب

6-2 اقلام تعهدی اختیاری

1-6-2حسابداری تعهدی و مدیریت سود

2-6-2اقلام تعهدی

3-6-2کشف و اندازه‌گیری مدیریت سود با اقلام تعهدی اختیاری

7-2  تاریخچه پیش‌بینی سود

8-2 سود سهام پیش‌بینی‌شده

1-8-2 اهمیت سود سهام پیش‌بینی‌شده

2-8-2روش‌های پیش‌بینی سود

9-2خطای پیش‌بینی سود

10-2 عوامل موثر بر خطای پیش‌بینی سود

پیشینه

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری اقلام تعهدی و کیفیت آن ها

دانلود مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری اقلام تعهدی و کیفیت آن ها

  مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری اقلام تعهدی و کیفیت آن ها
مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری اقلام تعهدی و کیفیت آن ها

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری اقلام تعهدی و کیفیت آن ها با فرمت docx در قالب 42 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات42
حجم74/31 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری اقلام تعهدی و کیفیت آن ها با فرمت docx در قالب 42 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

بورس اوراق بهادار تهران در سال 1376 طبق بخش نامه ای علاوه بر اطلاعات پیش گفته،  شرکت ها را ملزم به ارائه سود هر سهم واقعی سه ماهه و سود هر سهم برآوردی سالانه کرد. بورس اوراق بهادار تهران در سال 1379،  با توجه به اهمیت گزارش های مالی میان‌دوره‌ای در تصمیم گیری استفاده‌کنندگان، به منظور قانونمند کردن روش گزارش دهی و افزایش قابلیت اتکا،  شرکت ها را ملزم به ارائه اطلاعات میان‌دوره‌ای شش ماهه بررسی‌شده در فرم های استاندارد کرد. 

 

 


بدیهی است با ارائه اطلاعات در این قالب،  ارسال آمار تولید و فروش ماهانه توسط شرکت ها منتفی شده ارائه اطلاعات در خصوص پیش‌بینی سود هر سهم،  طبق رویه موجود باقی ماند. بند چ از ماده 5 آیین‌نامه افشای اطلاعات شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس در سال 1381 شرکت ها را مکلّف به ارائه پیش‌بینی سود هر سهم در پایان هر سه ماه،  حداکثر 20 روز بعد از پایان دوره سه ماهه است. 

 

 

 

فهرست مطالب

4-2- اقلام تعهدی

1-4-2حسابداری تعهدی

2-4-2 اقلام تعهدی

3-4-2 اهمیت اقلام تعهدی

4-4-2کیفیت اقلام تعهدی

5-4-2 اقلام تعهدی اختیاری

6-4-2اقلام تعهدی غیر اختیاری

7-4-2- پیش‌بینی اجزای اختیاری اقلام تعهدی به کمک متغیرهای حسابداری

8-4-2ارتباط اقلام تعهدی و عدم تقارن اطلاعاتی

5-2 خطای پیش‌بینی سود

1-5-2تاریخچه پیش‌بینی سود

2-5-2- اهمیت پیش‌بینی سود

3-5-2دقت پیش‌بینی سود شرکت‌ها

4-5-2سود سهام پیش‌بینی‌شده

5-5-2 اهمیت سود سهام پیش‌بینی‌شده

6-5-2دقت پیش‌بینی سود در عرضه اولیه سهام

7-5-2روش‌های پیش‌بینی سود

8-5-2 مدل باکس جنکینز

9-5-2 مدل گام زدن تصادفی

10-5-2خطای پیش‌بینی سود

6-2-هزینه‌های غیرقابل‌پیش‌بینی در سود (غیرمترقبه )

7-2چارچوب مبانی نظری

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری منابع انسانی و تاریخچه

دانلود مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری منابع انسانی و تاریخچه

  مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری منابع انسانی و تاریخچه
مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری منابع انسانی و تاریخچه

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری منابع انسانی و تاریخچه آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات35
حجم72/748 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری منابع انسانی و تاریخچه آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

حسابداری یک حقیقت علمی است، محصولی است از اختراع بشر، طراحی شده به وسیلة بشر و برای اهداف بشری. تنوع این اهداف بسیاراست، از جمله: برنامه ریزی، کنترل، سرمایه گذاری، تصمیمات استخدامی، تشویق و ترغیب، استدلال منطقی، هماهنگی و تبلیغ. ضوابط طراحی و اجرای سیستم های حسابداری برای مقاصد مذکور اغلب به توجه و تمرکز خاص بر روشهای ثبت و گزارشگری می پردازد .

 

 


در عصری که زندگی می کنیم به عصر اطلاعات و ارتباطات معروف است که در آنها رابطه میان منابع انسانی و بهره وری از پیچیدگی خاصی برخوردار است که از آن به «سازمانهای دانایی محور» تعبیر می کنیم به این مفهوم که بهره وری را دیگر نباید صرفاً در ابزار و آلات و مواد جستجو کرد بلکه بهره وری به گونه فزاینده ای پی آمد آگاهی، مهارت و توانایی مغز پرورش یافته بشر است؛ و انسان دارای ظرفیتی نامحدود برای رشد، بالندگی و توسعه است که تا بحال نسبت به اندازه گیری و گزارشگری آن چندان بهاء داده نشده است(بیگ زاده و غلامی1387). 

 

 

 

فهرست مطالب

2-3- حسابداری منابع انسانی

2-3-1‌- تعریف حسابداری منابع انسانی

2-3-‌2- تاریخچه حسابداری منابع انسانی

2-3-‌3‌- حسابداری منابع انسانی چیست؟

2-3-‌4- اندازه گیریهای غیر پولی منابع انسانی

2-3-5‌- روشهای گزارشگری منابع انسانی

2-3-‌6- ‌مشکلات حسابداری داراییهای انسانی

2-3-7- اهداف حسابداری منابع انسانی

2-3-8 - روش های حسابداری اندازه گیری منابع انسانی

2-4- پیشینه تحقیق

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری و ارزیابی عملکرد

دانلود مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری و ارزیابی عملکرد

  مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری و ارزیابی عملکرد
مبانی و چارچوب نظری در مورد حسابداری و ارزیابی عملکرد

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری و ارزیابی عملکرد با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات41
حجم113/667 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری و ارزیابی عملکرد با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

شناسایی مشکلات ناشی از تفکیک مالکیت از مدیریت و تضاد منافع  به زمان های دور بر می گردد. از زمانی که دو نفر از اساتید دانشگاه کلمبیا به نام آقایان آدلف برل  و کاردینر مینز  (1967) در کتابی تحت عنوان «شرکت های مدرن و مالکیت خصوصی» سبک و سیاقی از مدیریت را که در جهت منافع فردی و گروهی خود عمل می نماید، افشا می سازند. به عنوان مثال آنان ذکر می کنند مدیران در جهت رشد منافع خود اندازه شرکت ها را گسترش می-دهند حتی اگر این رشد غیراقتصادی و به زیان طبقه سهامدار باشد. زمانی که ارزیابی عملکرد و پاداش مدیران اجرایی متناسب با اندازه شرکت ها است شاهد وقوع این پدیده هستیم. یا زمانی که پاداش سالانه مدیران مبتنی بر ارقام حسابداری است، انگیزه های قوی برای مدیریت سود و دستکاری ارقام حسابداری وجود دارد (استرن  و شیلی ، 2001: 1-3). 

 

 

 

فهرست مطالب

مقدمه

2-2- مبانی نظری

2-2-1- نظریه ارزیابی: اساس اقتصادی ارزیابی عملکرد

2-2-2- ارزیابی عملکرد و معیار ارزیابی عملکرد

2-2-3- مالکیت و تضاد منافع

2-2-4- محدودیت­های اساسی پژوهشهای پیشین در رابطه با ارزشیابی

2-2-5- پیش بینی ارزش شرکت با استفاده از متغیرهای حسابداری

2-2-6- مدیریت مبتنی بر ارزش

2-2-7- تصمیم­گیری چند شاخصه (MADM)

2-2-8- شاخص­های ارزیابی عملکرد

2-2-8-1- معیارهای سنتی حسابداری

2-2-8-1-1 بازده دارایی­ها

2-2-8-1-2- بازده حقوق صاحبان سهام

2-2-8-1-3- نسبت P/E

2-2-8-1-4- سود هر سهم

2-2-8-2- معیارهای مبتنی بر ارزش

2-2-9- منطق فازی

2-3- پیشینه پژوهش

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول