خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سرمایه اجتماعی و فرهنگی با فرمت docx در قالب 72 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 72 |
| حجم | 136/659 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
سرمایه اجتماعی از تعهدات و ارتباطات اجتماعی به وجود می آید که در شرایط خاصی می توان آن را به سرمایه اقتصادی تبدیل کرد(Bourdieu;1986:243). به عبارتی سرمایه اجتماعی، تراکم منابع واقعی یا بالقوه و حاصل شبکه ای بادوام از روابط کم و بیش نهادینه شده از آگاهی و شناخت متقابل یا عضویت در یک گروه است(Bourdieu;1986:248).
سرمایه اجتماعی مجموعه ای از تعهدات و انتظارات، کانال های اطلاعاتی و هنجارهای اجتماعی است که توسط کارکردش تعریف می شود(Coleman;1998:95) و موجودیت مستقلی نیست؛ بلکه مجموعه ای از عناصر متفاوت است که دو ویژگی مشترک دارند، تمام آنها شامل برخی ساختارهای اجتماعی اند و بعضی از کنش های کنشگران محدوده ساختار را تسهیل می کنند؛ پس سرمایه اجتماعی مولد است(Coleman;1990:304).
فهرست مطالب
عوامل اجتماعی- فرهنگی
سرمایه اجتماعی
تعاریف و ابعاد
نظریهپردازان سرمایه اجتماعی
پیر بوردیو
رابرت پاتنام
فرانسیس فوکویاما
جیمز کلمن
افه و فوش
سرمایه فرهنگی
تعریف و ابعاد
نظریهپردازان سرمایه فرهنگی
پیر بوردیو
کالینز
عوامل فضایی- کالبدی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سرمایه اجتماعی و نظریه های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 34 |
| حجم | 40/210 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
کلمن سرمایه اجتماعی را با سرمایه انسانی و فیزیکی مقایسه می کند و می گوید همانطوری که سرمایه فیزیکی با ایجاد تغییرات در مواد، تولید را تسهیل می کند و سرمایه انسانی با دادن مهارتها و تواناییهایی به آنها پدید می آید و افراد را توانا می سازد تا به شیوه هایی جدید رفتار کنند، سرمایه اجتماعی نیز به نوبه خود، هنگامی به وجود می آید که روابط میان افراد به شیوه ای دگرگون می شود که کنش را تسهیل می کند. سرمایه فیزیکی کاملاً محسوس است و به صورت مادی و قابل مشاهده تجسم یافته است. سرمایه انسانی کمتر ملموس است و در مهارتها و دانشی که فردی کسب کرده است، تجسم می یابد؛ سرمایه اجتماعی حتی کمتر از این محسوس است؛ زیرا در روابط میان افراد تجسم می یابد. سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی فعالیت تولیدی را تسهیل می کنند و سرمایه اجتماعی نیز همانند آنها عمل می کند. مثلاً گروهی که اعضایش قابلیت اعتماد نشان می دهند و به یکدیگر اعتماد زیادی می کنند، خواهند توانست کارهایی بسیار بیشتر از گروهی که فاقد آن قابلیت اعتماد هستند، انجام دهد.
فهرست مطالب
سرمایۀ اجتماعی
الف: کلمن، کارکرد سرمایۀ اجتماعی
ب: روبرت پاتنام، سرمایۀ مولد
ج: فوکویاما، ارزش ها و هنجار های غیر رسمی
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه طلاق و دلایل رشد آن با فرمت docx در قالب 52 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 52 |
| حجم | 77/979 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
همسرگزینی بهعنوان سنگ بنای اولیه تشکیل خانواده تحتتأثیر تغییر و تحولات ساختار فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی پیرامون خود بوده و جامعه در حال گذار ما از نظر فرهنگی در حال تغییر سریع از معیارهای سنتی به مدرن است که پیامدهای ناگواری مثل طلاق را در سنین پایین بر جا میگذارد.
معیارهای مناسب همسر گزینی تا حدی میتواند از تشدید پدیده طلاق جلوگیری کرده به استحکام و پایداری خانواده کمک کند گرچه در روند انتخاب همسر شاخصها و عوامل پیچیدهای دخالت دارند که کشف و مطالعه همه آنان مشکل است، اما میتوان گفت که بخشی از این جریان آگاهانه و عقلانی و بخشی دیگر ناخودآگاه و مبتنی بر احساسات است.
فهرست مطالب
2-9 طلاق نامزدی
2-10عوامل رخداد در این پدیده اجتماعی
2-11مراحل طلاق در دوره نامزدی
2-12طلاق
2-13طلاق در ادیان
2-14 انواع طلاق در اسلام
2-15فروپاشی نهاد ازدواج در غرب
2-16الگوهای جدید ازدواج و طلاق در غرب
2-17دلایل رشد طلاق
2-18 تاثیرات طلاق بر کودکان
2-20 نظریه کارکردگرایی ساختی و پدیده طلاق
2-21 انواع فونکسیون و پدیده طلاق
2-22 تحلیل ساخت و پدیده طلاق
2-23جامعه شناسی مسائل اجتماعی و پدیده طلاق
2-24نظریه های کلان
2-25 نظریه های خرد
2-26 نظریه های آسیب شناسی یا انحرافات اجتماعی
2-27علل و زمینه هاى جامعه شناختى طلاق
2-28 طلاق در جوامع امروزین
2-29 طلاق در ایران و دیگر کشورها
2-30 علل و عوامل طلاق
2-31 طلاق و سستی روابط اجتماعی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ و فرهنگ پذیری با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 25 |
| حجم | 86/54 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
فرهنگ در معانی وسیع تر شامل همه فرآورده ها و تولیدات انسانی است که در مقابل فرایندها و تولیدات طبیعت قرار می گیرد. برخی دیگر از فرهنگ شناسان و تمدّن شناسان، دو واژه فرهنگ و تمدّن را یکی تلقی نموده، در حالی که برخی دیگر، این دو را جدا می کنند (گی روشه،120:1367). همچنین تعریف ریموند ویلیامز از فرهنگ نیز قابل توجّه است. به نظر وی، فرهنگ را به عنوان “فرایند عمومی تکامل و توسعه فکری، معنوی و زیباشناختی و به عنوان شیوه خاص زندگی مردمی خاص یا دورانی خاص ” تعریف می شود و یا به طور کلی به عنوان فرآورده های فعالیت فکّری و هنری تعریف می گردد که به نظر می رسد این تعریف، شامل کل فلسفه، اندیشه، هنر و خلاقیّت فکّری یک عصر یا کشور و همچنین آداب، عادات و رسوم و مناسک اقوام و ادبیّات و هنرهای مختلف می شود (بشیریه،9:1379).
فهرست مطالب
2-2- بخش دوم: فرهنگ و فرهنگ پذیری
2-2-1- تعریف فرهنگ
2-2-2- کارکردهای فرهنگ
2-2-3- جامعه پذیری
2-2-4- فرهنگ پذیری
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه کم توانی افراد و سیر تحولی آن در طول تاریخ با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 37 |
| حجم | 71/845 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
رومیان و یونانیان معتقد بودند که یک جامعه پویا و زنده از توان بالقوه شهروندان نشات میگیرد. آنان قوانینی را تصویب نمودند که بر اساس آن، افرادی که قادر نبودند به برتری جامعه کمک کنند، در اولین فرصت حذف شوند. برای یونانیان، کودکان ثروت و دارایی کشور محسوب میشدند. در شهر اسپارت یونان باستان، طبق قانون، نوزادان تازه متولد شده را نزد سالمندان میبردند تا مشخص کنند که آیا شهروند مناسبی خواهند شد یا خیر. کودکانی که از لحاظ جسمانی قادر به رشد و مستعد سلحشور و جنگجو شدن بودند بصورت رسمی توسط دولت پذیرفته میشدند، اما تا سن هفت سالگی نزد مادر باقی میماندند. نوزادانی که دارای مشکلات بینایی و یا سایر کم توانیها و نقصها بودند در کوهستانها رها و یا به امواج رودخانهها سپرده میشدند.
فهرست مطالب
2-2- سیر تحول ناتوانی در طول تاریخ
2-2-1- روند تاریخی شرایط افراد دارای کم توانی
2-2-1-1- آغاز تحول در وضعیت زندگی افراد دارای کم توانی
2-3- آمار افراد دارای کم توانی در جهان
2-4- آمار افراد دارای کم توانی درایران
2-5- حقوق بشروکیفیت زندگی
2-6- ارتباط بین فقرو ناتوانی
2-7- وضعیت زنان دارای کم توانی
2-7-1- عرصه شغل و درآمد
2-7-2- عرصه زندگی خانوادگی و مسائل عاطفی وجنسی
2-7-3- عرصه کسب آموزش
2-7-4- عرصه دسترسی به تسهیلات ومنابع عمومی در جامعه
2-7-5- عرصه دسترسی به خدمات پزشکی و درمانی
2-7-6- عرصه ارتباطات اجتماعی ومشارکت
2-7-7- عرصه مسکن
منابع