خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سود و دائمی بودن آن با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد
تعداد صفحات | 31 |
حجم | 48/799 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سود و دائمی بودن آن با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
حسابداران سود حسابداری را معیاری برای تفسیر رویدادهای دنیای واقعی(سود اقتصادی) می دانند اما معمولا اصول و قواعد حسابداری بر مفروضاتی بنا شده اند که ممکن است با پدیده های دنیای واقعی یا با آثار رفتاری مرتبط نباشد. پس سود گزارش شده توسط شرکتها محصول نهایی استفاده از روش های متفاوت حسابداری می باشد که بیانگر نتیجه فعالیتهای شرکت می باشد. برخی از پژوهشگران بر این عقیده اند که استفاده کنندگان از گزارش سود بایست توجه داشته باشند که تنها در صورتی سود حسابداری قابل درک و استفاده است که نحوه اندازه گیری و قواعد عملیاتی مربوط به آن نیز روشن باشد .
فهرست مطالب
2-4- مفهوم سود در سطح عمل( نحوه استفاده از آن توسط استفاده کنندگان)
2-5- ثبات و پایداری سود
2-5-1- ثبات سود (سود دائمی)
2-5-2- اجزای دائمی در مقابل اجزاء موقتی سود
2-6- نقاط قوت و ضعف وارد بر سود حسابداری
2-6-1- نقاط قوت سود حسابداری
2-6-2- انتقادات و ایرادات وارد بر سود حسابداری
2-7- مدیریت سود و راهکارهای مربوط به آن
2-8- وجود یا عدم وجود یکنواخت سازی سود
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سود و سیاست های تقسیم آن با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
تعداد صفحات | 32 |
حجم | 127/575 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
تعدادی از شرکت ها همه ساله درصد معینی از سود خودشان را بین سهامداران تقسیم می کنند. چنین سیاستی باعث خواهد شد که سود پرداختی به سهامداران همواره با نواسانات سود خالص تغییر نماید. بهعنوانمثال شرکت همیشه 40% از سود هر سهم را تقسیم میکند. این سیاست به شرکت این اطمینان را خواهد داد که کسر منابع مالی یا مازاد منابع مالی ناشی از تقسیم سود ثابت را نداشته باشد. این روش به دلیل اینکه میزان سود دریافتی متغیر و نامعلوم میشود، مخصوصاً برای سهامدارانی که متکی به دریافت سود هستند روش خوشایندی نیست.
فهرست مطالب
2-3 تقسیم سود
2-3-1 سیاستهای تقسیم سود
2-3-1-1 سیاست تقسیم سود منظم
2-3-1-2 سیاست تقسیم سود نامنظم
2-3-1-3 سیاست تقسیم سود باقیمانده
2-3-2 اهداف سیاست تقسیم سود
2-3-3 سیاست تقسیم سود سهام و تأمین مالی داخلی
2-3-4 روشهای تقسیم سود
2-3-4-1 تقسیم سود نقدی
2-3-4-2 تقسیم مبلغ ثابت و معینی بین سهامداران
2-3-5 محدودیتها و عوامل کنترل کننده مؤثر بر سیاست تقسیم سود
2-4 پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری مفهوم بنیادین سود و اهمیت آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 36/320 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
مفاهیم سود در سطح عمل به فرآیندهای تصمیم گیری سرمایه گذاران و اعتبار دهندگان ، واکنش قیمت اوراق بهادار در بازار سرمایه نسبت به سود گزارش شده، تصمیمات مدیریت درباره مخارج سرمایه ای و واکنش مدیریت و حسابداران نسبت به سود مربوط است . بدین ترتیب از سود به عنوان وسیله ای جهت پیش بینی استفاده می شود . در بیانیه شماره یک هیئت استانداردهای حسابداری مالی آمده است که سرمایه گذارن ، اعتباردهندگان و سایر استفاده کنندگان علاقمندند که خالص جریان ورود وجه نقد به واحد انتفاعی را در دوره های آتی مورد ارزیابی قرار دهند، اما غالبا سود را برای ارزیابی توان سودآوری ، پیش بینی سودهای آتی و یا ارزیابی ریسک سرمایه گذاری یا اعطای وام و اعتبار به واحد انتفاعی مورد استفاده قرار می دهند . بنابراین فرض بر این است که ارتباطی بین سود گزارش شده و گردش وجوه نقد، شامل توزیع وجه نقد در بین سهامداران ، وجود دارد . تحقیقاتی در این زمینه انجام شده است که نشان می دهد سودهای گذشته محاسبه شده بر اساس ارزش های تاریخی ، در مقایسه با سودهای گذشته محاسبه شده بر اساس ارزش های جاری ، به منظور پیش بینی ارزش های آتی مناسب تر است . ضمنا سود های محاسبه شده به دو روش بالا ، نسبت به سودهای محاسبه شده بر مبنای ارقام تعدیل شده به واسطه تغییر سطح قیمت ها مرجح می باشد(رسائیان; 1387) .
فهرست مطالب
2-1- مروری بر مفهوم بنیادی سود و اهمیت آن
2-2- مفهوم سود در سطح ساختار ( قواعد و تعاریف)
2-3- مفهوم سود در سطح معانی ( ارتباط با واقعیت های اقتصادی )
2-4- مفهوم سود در سطح عمل( نحوه استفاده از آن توسط استفاده کنندگان)
2-5- ثبات و پایداری سود
2-5-1- ثبات سود (سود دائمی)
2-5-2- اجزای دائمی در مقابل اجزاء موقتی سود
2-6- نقاط قوت و ضعف وارد بر سود حسابداری
2-6-1- نقاط قوت سود حسابداری
2-6-2- انتقادات و ایرادات وارد بر سود حسابداری
2-7- مدیریت سود و راهکارهای مربوط به آن
2-8- وجود یا عدم وجود یکنواخت سازی سود
2-9- معانی و تعاریف مدیریت سود سود
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری مدیریت سود و مفاهیم مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد
تعداد صفحات | 18 |
حجم | 31/965 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
مدیریت سود وقتی است که مدیران قضاوت خویش را در گزارشگری مالی و در نحوه ثبت و گزارش های مالی بصورتی وارد نمایند که تغییر در محتوای گزارش های مالی ، برخی از سهامداران را نسبت به عملکرد اقتصادی شرکت گمراه نماید و بر معیارها و پیامدهای قراردادی که وابسته به ارقام حسابداری گزارش شده اند تاثیر گذارد . از جمله مواردی که مدیران می توانند بر آنها اعمال قضاوت نمایند عبارتند از : عمر مفید دارایی ها و ارزش اسقاط دارایی های بلند مدت و براورد مطالبات مشکوک الوصول و انتخاب یک روش از بین روش های مختلف حسابداری کالا و استهلاک وسرمایه گذاری ها و تخصیص هزینه ها در قیمت تمام شده و .. تمامی این موارد ، جزیی از اقلام تعهدی حسابداری هستند که مدیران در رابطه با آنها دارای اختیار می باشند . بدین ترتیب اعمال آنها که منجر به اعمال مدیریت سود می شود جزء اقلام تعهدی اختیاری هستند ولی اقلام تعهدی غیر اختیاری بواسطه مقررات و سازمان ها و دیگر عوامل خارجی محدود هستندو در اختیار و کنترل مدیریت نیستند . لذا مدیریت امکان تغییر آنها را ندارد . در متون حسابداری از اقلام تعهدی اختیاری بعنوان شاخص مدیریت سود نام می برند .
فهرست مطالب
مدیریت سود
1-3-2. مفاهیم مدیریت سود
2-3-2. مبانی نظری مربوط به مدیریت سود
3-3-2. انگیزه های مدیریت سود
1-3-3-2. قرارداد بین مدیران و مالکان
2-3-3-2. قرارداد بین مدیران و بستانکاران
3-3-3-2. انگیزه های سیاسی
4-3-3-2. انگیزه های مالیاتی
5-3-3-2. تغییرات در مدیران ارشد اجرایی
6-3-3-2. انگیزه های مربوط به نخستین عرضه عمومی
7-3-3-2. کاستن هزینه های معاملاتی
8-3-3-2. برآوردن انتظارات
4-3-2. مدیریت سود خوب بر مدیریت سود بد
5-3-2. الگوهای مدیریت سود
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سود و مدیریت آن با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد
تعداد صفحات | 24 |
حجم | 62/987 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
مدیریت سود فرآیند برداشتن گام های آگاهانه در محدوده اصول پذیرفته شده حسابداری برای آوردن سودگزارش شده به سطح مورد انتظار است. مفهوم مدیریت سود از زوایای مختلفی مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است و هر یک تعاریف مختلفی ارائه نموده اند. در فرهنگ حسابداری کهلر، هر شیوه ای را هموارسازی سود می نامند که به منظور حذف بی نظمی داده ها طراحی شده است، مانند: نوسان های غیرمعمول در یک منحنی که ممکن است در نتیجه شرایط غیرمستمر عملیاتی باشد(سلامی و رحیمیان،1390).
رسوائیهای اخیرشرکت های انرون و ورلدکام و شرکت های دیگر این تصور عمومی را به وجود آورده است که مدیریت سود به صورت فرصت طلبانه توسط مدیران شرکت ها برای منافع شخصی آنها انجام می شود نه منافع سهامداران. این تصور عمومی منفی در مورد مدیریت سود را این واقعیت تقویت می کند که تدوین کنندگان قوانین و مقررات به تازگی قوانینی برای مبارزه با مدیریت سود تدوین کرده اند. به عنوان مثال قانون ساربینز آکسلی که اعضای هیأت مدیره را ملزم به داشتن تخصص مالی می کند، نتیجه تلاش مستمر کنگره ایالات متحده برای کاهش مدیریت سود است. حتی نزد رهنمودهای جدیدی صادر نموده است که شرکتهای پذیرفته شده خود را به داشتن اعضای کمیته های حسابرسی با تخصص مالی ملزم می کند. بنابراین به نظر می رسد ماهیت فرصت طلبانه مدیریت سود موضوع آشکاری می باشد.
فهرست مطالب
مبانی نظری تحقیق
2-2-1-مرور بر ادبیات سود و مدیریت سود
2-2-1-1-تئوری سود
2-2-1-2-مکاتب سود
2-2-1-3- مدیریت سود
2-2-1-4- تعریف مدیریت سود
2-2-1-5- انواع مدیریت سود
2-2-1-6- انگیزه های مدیریت سود
2-2-1-7- الگوهای مرتبط با مدیریت سود
2-2-1-8- نظریه های علمی مرتبط با مدیریت سود
2-2-1-9- فرضیه های حاکم بر مدیریت سود
2-2-1-10- اقلام تعهدی
2-2-1-11- عوامل موثر بر نوع مدیریت سود
2-2-1-1-12- هموارسازی سود
2-2-1-13- ویژگیهای شرکت ها
2-3- پیشینه تحقیق
منابع