| دسته بندی | پاورپوینت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1001 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 104 |
نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)
قسمتی از متن پاورپوینت :
تعداد اسلاید : 104 صفحه
روش تولید 2 7 پارامتر مورد توجه در فرایندهای ساخت بدون براده برداری تعریف فرایند
شکل قطعات (تواناییهای تولید فرایند)
مواد خاص مورد استفاده در هر فرایند
زمان سیکل
کیفیت فرایند
قابلیت انعطاف فرایند
هزینه فرایند تقسیم بندی فرایند تولید چند جنبه ای بودن روشهای ساخت فرایند ساخت شامل چندین جنبه است در میان آنها :
علم فلزات،شیمی معدنی و انتقال حرارت در بر گیرنده خصوصیت مکانیکی،فیزیکی و پلاستیکی است.
فرایند مختلف بکاررفته در تولید یک محصول مانند دوچرخه عبارتند از:
فورجکاری
ماشین کاری
ریخته گری
برشکاری
پهن کاری
پرداخت کاری معیارهای انتخاب مواد اولیه محصول واضح است عوامل زیادی در انتخاب روشهای تولید و مواد مورد استفاده مورد بررسی قرار می گیرند. این عوامل به ترتیب اولویت عبارتند از : خصوصیات مکانیکی
استحکام
درجه تغییر شکل
سختی
قابلیت پلاستیکی مواد
پایداری فلز
درجه خستگی فلز
استحکام در برابر شکاف
نسبت استحکام بر وزن
نسبت مقاومت بر وزن خواص فیزکی مواد اکسیده شدن
فرسودگی موضعی
فرسودگی عمومی
قابلیت سمی بودن مواد
قابلیت آتشگیری مواد وزن مخصوص مواد
انبساط حرارتی
قابلیت هدایت حرارت فلز
درجه حرارت گرما و الکتریسیته فلز
خصوصیات مغناطیسی مواد خواص شیمیایی مواد عوامل تاثیرگذار درانتخاب مواد اولیه محصول قابلیت ریخته گری فلز
قابلیت جوشکاری فلز
قابلیت تغییر شکل سطحی فلز
قابلیت مقاومت فلز در مقابل حرارت
اثرات روش تولید در خصوصیات نهایی مواد اولیه تولید
محدودیت روشهای تولید مواد فرم موجود مواد
ابعاد مواد اولیه
تلرانسها
قابلیت تولید زمینه سطحی فلز
خصوصیات تولیدی مواد اولیه محصول
قابلیت تغییر شکل و ماشینکاری فلز معیارهایی برای روش تولید بهینه برای ساخت یک قطعه معمولا بیش از یک روش تولید وجود دارد انتخاب یک روش نسبت به روش دیگر بستگی به یک سری پارامتر ها دارد .
این پارامترها باید از نظر مقدار هزینه مطالعه شوند عبارتند از :
نوع مواد محصول و خصوصیات آن
خصوصیات نهایی یک قطعه نسبت به کاری که قطعه باید بعد از تولید انجام دهد
اندازه شکل ، ضخامت و پیچیدگی قطعه
تلرانس سطح نهایی قطعه بعد از تولید
روش تولید بعدی که باید برای تولید قطعه بکار گرفته شود
طراحی و هزینه ابزار تولید،اثرات مواد قطعه کاردر ابزار و عمر قالب ریخته گری
براده تولید شده و ارزش آن
در دسترس بودن تجهیزات تولید و تجربه استفاده از این تجهیزات تولید در کارخانه
مدت زمان لازم برای تولید اولیه محصول
مقدار قطعه مورد نیازو میزان تولید مورد نظر
هزینه کلی تولید یکی از روشهای مهم تولید تغییر شکل پلاستیکی فلزات می باشد،آن بدین معنی است که با وارد نمودن نیرو مواد را به راههای مختلف شکل می دهند.
روشهای زیر از این گروهند: فورجکاری
نورد
کشیدن مواد فلزی
کشیدن مواد فلزی بصورت سیم
فرایند ورق کاری
خم کردن
فرایند چرخاندن فلز
فرایند پرس کاری برش با ابزار واحد تعرِیف فراِیند:
فراِیند ماشِینکارِی مکانِیکِی عبارت است از برِیدن فلز از قطعه کار به وسِیله ابزار برنده که داراِی ِیک نوک برنده مِی باشد.
شکل قطعات تولِیدِی با اِین فراِیند:
معمولا براِی اجسام صلب بکار برده مِی شود و تولِید زاوِیه با اِین فراِیند امکانپذِیر است
مواد مورد استفاده با اِین فراِیند:
بِیشتر فلزات،پلِیمرها،سرامِیکها،ومواد مرکب مورد استفاده قرار مِی گِیرند ولِی ساِیِیدگِی ابزار براِی مواد مختلف متفاوت است. زمان سِیکل:
با سختِی نسبِی قطعه کار و ابزار کنترل مِی شود.استفاده از تجهِیزات اتوماتِیک زمان سِیکل را کاهش مِی دهد.
کِیفِیت:
معمولا براِی بهبود دادن بافت سطحِی قطعه استفاده مِی شود که به زمان و دقت صرف شده بستگی دارد.
توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 724 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 42 |
نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)
قسمتی از متن پاورپوینت :
تعداد اسلاید : 42 صفحه
1 روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان 2 اهداف کارگاه آموزشی 1- اهمیت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان را بدانیم .
2- انواع شخصیت های مدیران و کارکنان را بشناسیم.
3- کاربرد روانشناختی درسازمان چگونه است.
4 - آشنایی با رابطه روان شناسی و دانش مدیریت
5 - دیدگاه های مختلف مدیریتی مبتنی بر مباحث روان شناختی . 3 اهمیت مطالعت روان شناسی مدیریت 1 آشنایی با اصول، قواعد و فن آوری استفاده درست از نیروی انسانی
2- آشنایی با فعال کردن خلاقیت ها
3- مشکلات مدیر در اداره امور بیمارستان ها
4 رفتار مدیر در بیمارستان و ریشه های آن
3 - اصول روابط اداری در بیمارستان و عوامل مؤثر در شکل گیری آن
4- چگونگی اصلاح مدیریت
5- تحلیل روان شناختی مشکلات مربوطه
6- چگونگی جذب نیرو های کارآمد و روش های فعال نگه داشتن آنان
در مطالعات مدیریت، بر جنیه های روان شناختی مانند موارد زیر تأکید دارد:
1- انگیزش 2- شخصیت
3- ادراک 4- وضعیت روانی
5- روابط بین گروهی
6 – رفتار سازمانی ...... نظریه های رفتاری این نظریه ها به ریشه یابی روان شناختی سه نوع رفتار در مدیریت پرداختند. سه نوع رفتار در مدیریت همکاری سازگاری همسازی مباحث روان شناختی سازمان 1- ساختار گروهی سازمان 2- ساختار قدرت
3- رفتار سازمانی 4- شخصیت سازمانی
5- فرهنگ سازمانی 6- ارزیابی رفتار سازمانی
7- روابط انسانی در درون سازمان 8- روحیه سازمان
9- انواع مختلف سازمان ها
تحلیل روابط سازمان از دیدگاه روان شناسی 1- مفهوم مشارکت فعال در سازمان و عمل مؤثر در شکل گیری آن 2- انضباط سازمانی و مفهوم آن
3- تعارض در سازمان و علل به وجود آمدن آن
4- هیجان زدگی در کار 5- سلطه جویی در سازمان
6- جاه طلبی و مقام دوستی و تأثیر آن در روابط انسانی
7- رفتار های ناسازگار
8- ناسازگاری ناشی از موقعیت مدیر
9- بیماری های مدیریت
استفاده از روان شناسی در جذب نیروی انسانی 1- بهره گیری از یافته های روان شناسی به منظور جذب، نگهداری، آموزش نیروی انسانی و فعال کردن آن ها
2- آزمون های گزینش کارکنان از طرف مدیران و معیار های آن
3- کاربرد روان درمانی در تقویت و فعال کردن نیروی انسانی و مدیریت
4- بهداشت روانی در سازمان
ارکان سازمان هدف سازمان مدیریت سازمان هدف های سازمان مقاصد شکل گیری
سازمان محور مشترک فعالیت های
اعضای سازمان تعریف مدیریت به مجموعه تصمیم گیری ها و تدابیری گفته می شود که به منظور تحقق هدف ها در زمینه هماهنگی تلاش ها و استفاده بهینه از امکانات و منابع انسانی و مادی صورت می گیرد. مفهوم رفتار سازمانی کنش ها یا واکنش هایی است که اعضای سازمان با در نظر گرفتن ارزش های رایج، هدف مشترک سازمانی، هماهنگی با فعالیت سایر افراد سازمان و تحت تأثیر فرهنگ و هویت سازمانی از خود بروز می دهند. عوامل مؤثر در شکل گیری رفتار سازمانی 1- هدف های سازمان 2- نقش سازمانی
3- نیاز های سازمانی 4- ادراک سازمانی
5- انگیزش سازمانی 6- آموزش های سازمانی
7- میزان همبستگی با سازمان
8- ارزیابی رفتار سازمانی
دو عامل مؤثر در افزایش بازدهی کارکنان برقراری ارتباط صحیح
با کارکنان سازمان توجه به وضعیت روانی
آنان از طریق
تقویت روحیه شخصیت در مدیریت مباحث مورد توجه: ضرورت توجه
به تفاوت های فردی
و مدیریت ارتباط شخصیت
با موقعیت مدیر توضیح در باره
شخصیت مدیران تیپ های شخصیتی
مدیران تعریف شخصیت شخصیت طرح واحد و کلی ترکیب یافته هایی است از رفتار ها، صفات و فضایل آدمی EQ IQ THE PERSONALITY شخصیت The HEAD The HEART
THE PERSONALITY شخصیت EQ
Thinking Part Feeling Part
توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.
| دسته بندی | علوم سیاسی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 344 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 372 |
نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)
قسمتی از متن پاورپوینت :
تعداد اسلاید : 372 صفحه
روابط خارجی و سیاست خارجی ایران درس روابط خارجی ایران تا 57 – 1320 درس روابط خارجی ایران از 1357 – 1320 از دروس اختصاصی و اصلی رشته علوم سیاسی می باشد . ارزش درس چهار واحد بوده و هدف از آن آشنایی دانشجویان علوم سیاسی با روابط خارجی ایران در دوران پهلوی دوم می باشد منبع درس :روابط خارجی ایران ( دولت دست نشانده ) تالیف آقای دکتر سید علیرضا ازغندی استاد علوم سیاسی دانشگاه شهید بهشتی تهیه کننده ، حسن رحیمی سرپرست مرکز اسدآباد . -هر نظام بین الملل دربردارنده دو محیط داخلی و خارجی است . -بقاء یا اضمحلال آن بستگی به میزان همگونی این دو محیط دارد . -خصوصیات نظام بین الملل 1- ماهیت نظام چیست ؟ 2- حد و مرز آن از بعد عقیدتی و جغرافیایی 3- ساخت نطام چگونه است تعداد واحدهای سیاسی 4- سنخ کنش های متقابل -روابط ایران با نظام بین الملل از نوع کنش ووابستگی متقابل است -عدم انطباق روابط خارجی ایران با مکتب آرمانگرایی و واقعگرایی . -فضای نظام بین الملل پس از جنگ جهانی دوم با فضای قبل متفاوت است زیرا:
1- فروپاشی استعمار رسمی 2- افزایش نهادهای غیر حکومتی 3- توانایی کشورهای اتمی 4- وابستگی متقابل کشورها 5- جانشینی آمریکا و شوروی بجای اروپای قبل از جنگ . - نطام بین الملل بعد از جنگ یک نطام دو قطبی است . - برقراری موازنه بین دو قدرت این مدل با مدل نطام دو قطبی انعطاف پذیر و انعطاف ناپذیر مورتون کابلان مطابق است . بررسی سیاست خارجی زمان پهلوی دوم باید با توجه به این فضا انجام گیرد 2- ساختار و ماهیت نظام سیاسی ایران
مفهوم نظام حکومت پهلوی فاقد پایگاه توده ای تنها سرمایه گذار اقتصادی و بر تمام شئون زندگی جامعه سیطره داشت و در مقابل ملت هیچ تعهدی ندارد . علت ناتوانی نطام سیاسی ایران در جذب حمایت مردمی -نبود قدرت انعطاف پذیری در نظام . -حاکم بودن رابطه بجای قانون و عدم توانایی استخراجی ، تنطیمی و توزیعی نطام . نطام سیاسی محمد رضا شاه به خاطر ضعف های متعدد ساختاری و کارکردی و عدم توان برطرف کردن ضعفها با بحران مشروعیت دائمی روبرو بود . 3- عوامل تاثیر گذار بر طرح و اجرای سیاست خارجی متغیرهای بنیادی عوامل موضوعی شامل مبانی اعتقادی شرایط ژئوپلتیک فرهنگ عمومی وسیاسی ساختار و منبع نظام سیاسی نیازمندیهای جامعه ماهیت نظام بین الملل ترکیب سنی و جنسی مردم میزان دوستی و دشمنی با همسایگان . در پویش اجرای سیاست خارجی نیز عواملی مثل قوای سه گانه وزارت خارجه اطلاعات موثر می باشند. علت رفتار حکوم بستگی دارد .حکو متها به پنج عامل بستگی دارد 1-متغیر شخصیت تصمیم گیرنده . 2- نقش و میزان اختیارات او3- متغیر دیوان سالاری و حکومتی4- متغیر جامعه 5- متغیر نظام بین الملل در سیاست خارجی ایران شخصیت و نطام بین المللی بیش از عوامل دیگر تاثیر داشته است . درس دوم جهت گیری های سیاست خارجی ایران در حکومت شاه جهت گیری های سیاست خارجی در حکومت 37 ساله شاه تلاش علمی چندانی برای تعریف منافع ملّی انجام نشدواستراتژی متعارضی در این مدت بکار گرفته شد . الف : موازنه منفی این استراتژی توسط مصدق بکار گرفته شد 1330 – 1332 این سیاست با سیاست عدم تعهد همخوانی دارد . مراحل مختلف : 1- همراهی تا انسجام 2- انسجام تا واگرایی 3- واگرایی تا فروپاشی مصدق معتقد بود به نفع ایران است که هم در صلح هم در جنگ این سیاست را اتخاذ کند . سعی در: - توازن سیاسی در روابط بین الملل- تلاش برای خودداری از اتحاد سیاسی و نطامی با انگلیس و شوروی 1-استقلال از قدرت های خارجی2-عدم واگذاری هر گونه امتیاز به قدرتهای بیگانه 3-دفاع از ملل زیر ستم و قطع رابطه با ستمگران عناصر سیاست موازنه منفی در امور داخلی سیاست خارجی در داخل و خارج با هم ارتباط منطقی دارد 1-اصل ایرانی بودن و ضرورت دفاع ازرهایی فکری آرمانی ، اقتصادی ، سیاسی و نظامی از خارج -توجه و پایبندی به ...
توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.
| دسته بندی | معارف اسلامی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 299 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 91 |
نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)
قسمتی از متن پاورپوینت :
تعداد اسلاید : 91 صفحه
راه های جذب دانشجویان به نمـاز اشاره دستورات الهی برای به سعادت و کمال رسانیدن انسانها و در نهایت رسیدن به قرب خداست. برای نیل به این مقصود خداوند متعال پیامبرانی و به ویژه آخرین سفیرش، پیامبر اعظم حضرت محمّد مصطفی (ص) را فرستاد تا انسانها را در یک برنامة تدریجی از انواع آلودگیها، خرافات، کجرویها، و زنگارهای شرک ـکه همچون غُل و زنجیر بر پیکرشان سنگینی میکرد ـ رهایی بخشند. از جملة این دستورات، فریضه مقدس «نماز» است که ستون دین است و با پذیرفته شدن آن سایر اعمال نیز پذیرفته میشود. و اگر مورد پذیرش قرار نگیرد، سایر اعمال نیز بینتیجه و مردود است. نماز در حقیقت به منزلة آرم اسلام است و به سایر کارهای ما، در زندگی ارزش و اعتبار میبخشد. یقیناً یکی از دغدغههای استادان معارف اسلامی، دعوت و جذب دانشجویانی است که احیاناً اهمیت کمتری به نماز میدهند. آنچه در این مقاله مورد بحث قرار میگیرد عبارت است از عواملی که در جذب دانشجویان و جوانان به این فریضه الهی مؤثرند. 1- ترسیم جذابیتهای نماز هنگامی که انسان از زیبائیها و جذابیتهای عبادات به ویژه نماز که ستون دین است، آگاه شود، پایبندی و توجه به آن فزونی مییابد و میکوشد به نحو احسن آن را به جا آورد.
برای روشنتر شدن این موضوع ذکر برخی از بیانات نورانی حضرات معصومین ـ علیهمالسلام ـ ضرورت دارد. پیامبر اسلام (ص) در این خصوص میفرماید: «نماز به نهری تشبیه شده که انسان روزی پنج بار در آن شستشو میکند و دیگر چرکی باقی نمیماند.(حر عاملی، وسائل الشیعه،ج 3، ص 7، نهج البلاغه، خطبه 199،ص 307)
و یا فرمود:نور و روشنی چشم من در نماز است(مجلسی، بحارالانوار، ج 77، ص 77)
و نیز فرمود: نماز، به منزلة پرچم و آرم و نشانة مکتب اسلام است.(متقی هندی، کنزالعمّال فی السنن و الافعال، ج 7 ص 279) امام علی (ع) در این باره فرمود: «مردم نماز را بر عهده گیرید و آن را حفظ کنید، زیاد نماز بخوانید، و با نماز خود را به خدا نزدیک کنید... همانا نماز، گناهان را چونان برگهای پائیزی فرو میریزد و غُل و زنجیرگناهان را از گردنها میگشاید.(نهج البلاغه، خطبه 199، ص 307)
از امام حسن مجتبی(ع) سؤال شد: چرا بهترین لباسها را به هنگام نماز میپوشید؟ فرمود: خدای بزرگ زیباست و زیبایی را دوست دارد. پس من برای پروردگارم خود را آراسته میکنم؛ زیرا خداوندمیفرماید: نزد هر مسجدی خود را آراسته کنید. به همین دلیل دوست دارم بهترین لباسهایم را بپوشم. (دشتی، مجموعه نهجالحیاة (فرهنگ سخنان امام حسن (ع)،ص 547 ، 548) امام سجاد(علیهالسلام) فرمود: «و به هنگام نماز، مقام واصلان به منازل والای آن و حافظان ارکانش را بر ما ارزانیدار، آنان که نماز را در اوقات مخصوصش بنا بر سنّت بنده و پیامبرت ـ که درود تو بر او و آلش باد ـ در رکوع و سجود و همة فضیلتهایش با کاملترین و تمامترین طهارت، و روشنترین و رساترین خشوع، به جای میآورند»(صحیفه کامله سجادیه، دعای 44 ، ص 287)
امام صادق(علیهالسلام) فرمود:«هر که این نمازهای پنجگانة واجب را بر پا دارد و بر وقتهایش مواظبت نماید، خداوند را در روز رستاخیز در حالی دیدار کند که او را از جانب خداوند پیمانی باشد و خدا او را به سبب آن پیمان به بهشت در آورد و هر که در وقتهایش نماز را بر پا ندارد، پس او را چنان باشد که اگر خدا خواهد او را ببخشاید و چون خواهد او را عذاب کند».(شیخ صدوق ، ثواب الاعمال و عقاب الاعمال، ص 79)
با توجه به این بیانات و سایر احادیثی که در خصوص جاذبههای نماز از سوی حضرات معصومین علیهم السلام ایراد شد. نسیم فرحبخشی در وجود ما وزیدن گرفته و شوق و رغبتمان را نسبت به اقامه نماز که فریضة الهی است، مضاعف مینماید. هنگامی که پیامبر عظیمالشأن اسلام به مدینه هجرت کردند، نخستین اقدام ایشان تأسیس مسجد بود، تا گذشته از اینکه در خدمت عبودیت و بندگی خدا قرار میگیرد، به عنوان یک محل تعلیم و تربیت از یک سو و همچنین کانون سیاسی و قضایی از سوی دیگر در آید. ساختن مسجد باعث ایجاد وحدت و یکپارچگی و انسجام بیشتر در میان جامعه اسلامی گردید، به طوری که مسلمین ...
توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.
| دسته بندی | پاورپوینت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 650 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 20 |
نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)
قسمتی از متن پاورپوینت :
تعداد اسلاید : 20 صفحه
ذرۀ باردار در میدان مغناطیسی نظریۀ کلاسیک میدانهای الکتریکی و مغناطیسی: تبدیلات پیمانهای: برای ذرهای با جرم و بار در یک میدان الکترومغناطیسی نوعی، لاگرانژی بصورت زیر است: میتوان از روی لاگرانژی، تکانۀ کانونی را تعریف کرد: (1) (2) (3) (4) هامیلتونی برای ذرهای در یک میدان الکترومغناطیسی: پس چگونه هامیلتونی می تواند حرکت ناشی از میدان مغناطیسی را برای یک ذره
باعث گردد، هنگامیکه میدان مغناطیسی ظاهراً در رابطه بالاوارد نمیشود!! تصویرشرودینگری تصویرهایزنبرگی تصویر ماتریسی (5) (6) نظریۀ کؤانتومی شکل کلی هامیلتونی: عملگر سرعت: عملگر نیرو: (7) (8) (9) نمایش مختصهای هامیلتونی: اغلب انتخاب می کنیم: شکل عمومی هامیلتونی در نمایش مختصهای: چگالی جریان احتمال معادلة پیوستگی: (10) (11) (12) (13) تبدیل پیمانه ای دربررسی کوانتومی میدانهای الکتریکی و مغناطیسی تحت تبدیلات (2) برای پتانسیل ها تغییر نمیکنند.
... ولی هامیلتونی تحت این تبدیلات ناوردا نیست! برای معادله شرودینگر تبدیلات پیمانه ای به صورت زیر است: معادلۀ تبدیل یافته: مقدار چشمداشتی سرعت تحت تبدیلات پیمانهای ناورداست . همچنین میتوان نشان داد اگر چه شکل عملگر سرعت، ، به انتخاب خاص پتانسیل برداری بستگی دارد، طیف ویژهمقادیر مؤلفۀ سرعت، پیمانهای- ناورداست. (14) (15) (16) حرکت در یک میدان مغناطیسی ایستای یکنواخت فرض میکنیم که پتانسیل برداری ایستاست و پتانسیل نردهای صفر است. ترازهای انرژی با نمادنویسی ، نتیجه می گیریم: نوسانگر هماهنگ و و (17) (18) (19) ویژهمقادیر : ویژهمقادیر انرژی برای یک ذرۀ باردار در میدان مغناطیسی
(23) از روابط بالا نتیجه می گیریم که ایستای یکنواخت به صورت زیر هستند: بسامد سیکلوترونی حرکت کلاسیکی در صفحه ای عمود بر راستای میدان در یک مدار مستدیر جدایی متناظر با ترازهای گسسته انرژی طبق نظریه کلاسیک بور (20) (21) (22) (24) برای بدست آوردن توابع حالت پتانسیل برداری را به صورت زیر انتخاب می کنیم: و معادلۀ ویژهمقداری: (27) از آنجا که همچنین می تواند ویژه تابع همزمان و نیز باشد،می توانیم قرار دهیم: با انتقال مبدأ به نقطۀ
هامیلتونی کاهش یافته که در آن انرژی همبسته با حرکت در صفحه است. (25) (26) (28) (29) نوسانگر هماهنگ انرژیهای ذرۀ باردار در میدان مغناطیسی: طول مغناطیسی: (32) مرکز چند جملهایهای هرمیت: (30) (31) (33) (34) مختصات مرکز مداری معادلات مکان و سرعت مداری ذره مختصات مرکز مداری کلاسیکی عملگرهای مرکز مداری مکانیک کؤانتومی (37) :رابطۀ عدم قطعیت عملگرهای مرکز مداری برای پتانسیل برداری خاص به صورت و و درمیآیند. بنابراین: (35) (36) (38) (39) عملگرشعاع مدار را تعریف می کنیم: شعاع مدار و تکانۀ زاویهای بنابراین هامیلتونی عرضی، رابطه زیر را ارضاء میکند: :ویژهمقادیر تعریف میکنیم : مجموعة سه عملگر
با مکان، تکانه و هامیلتونی یک نوسانگر هماهنگ همریختند. در روابط جابجاییشان بنابراین ویژهمقادیر (42) برابرند با با و در نتیجه ویژهمقادیر مساوی است با (43) (40) (41) (44) تکانۀ زاویهای مداری در جهت میدان مغناطیسی: پتانسیل برداری را به صورت عملگری بر میگزینیم. مؤلفههای پتانسیل برداری: (46) (47) (48) ضریب تبهگنی یک تراز انرژی: (45) اثر آهارونوف- بوهم برای فرض می کنیم جواب معادلۀ شرودینگر باشد.
توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.