مبانی و چارچوب نظری سبک های رهبری

دانلود مبانی و چارچوب نظری سبک های رهبری

 

مبانی و چارچوب نظری سبک های رهبری

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سبک های رهبری با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	37
حجم	61/642 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سبک های رهبری با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

پیروزی یا شکست یک سازمان را به رهبری آن نسبت می دهیم.و هنگام موفقیت یا شکست سازمان معمولا̋ رهبری سازمان مد نظر قرار می گیرد. پس می توان گفت اینکه دیدگاه ها و نگرش های نامطلوب افراد را می توان تغییر داد یا نه ، تا حد زیادی به این امر بستگی دارد که عامل تغییر چه کسی است.ضروری است قبل از پرداختن به بحث نظریه رهبری تحول آفرین، سیر تکاملی شکل گیری این نظریه از اینجا به طور مختصر مرور شود تا تصویر روشنی از پیدایش این نظریه نمایان شود. رهبری بسته به سلیقه های روش شناختی محققان و مفهوم رهبری برای آنان به شیوه های متفاوتی مطالعه شده است.بسیاری از محققان فقط به یک مطالعه محدود از رهبری پرداخته اند.واکثر مطالعات درجریان تحقیقی مشخص از تحقیق باز مانده است.. ناکارآمدی رویکردهای معمول و متداول رهبری شمار زیادی از سازمان ها را بر آن داشت تا برای مبادرت به ایجاد تغییرات اساسی و تحول در زیر بناهای سازمانی خود، مزیت های راهبردی نوینی را به عرصه های رقابتی وارد نمایند.

در چنین بستری بود که نظریه های رهبری تحول آفرین به مثابه الگویی جدید عرضه شد. تا قبل از پیدایش اولین نظریه های رهبری تحول آفرین، سه دسته متمایز از نظریه ورویکردهای رهبری به منصه ظهور رسیده بود. به عنوان یکی از دانشمندان این عرصه برای توجیه روند نظریه های پیشین رهبری وحدود زمانی برتری یافتن هر نظریه بر دیگر نظریه ها ،جدولی مطابق جدول زیر ارائه کرده است.در جدول رویکردهای رهبری به تفکیک سال مربوطه واندیشه محوری هر رویکرد نشان داده شده است( یوکل ، 2003).

فهرست مطالب

تعریف رهبری  

2-3-1تعریف سبک رهبری

2-3-2-مروری بر روند تکاملی سبک های رهبری

2-3-3-نظریه های رهبری

2-3-4-نظریه های نوین رهبری 

2-3-5-تعریف معنویت

2-3-6-سازمان‌های معنوی

2-3-7-رهبری معنوی

2-3-8-عناصر تشیکل دهنده‌ رهبری معنوی

2-3-9-ویژگی‌های رهبران .معنوی

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری سبک های رهبری

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

مبانی و چارچوب نظری رهبری اخلاقی و ویژگی های

دانلود مبانی و چارچوب نظری رهبری اخلاقی و ویژگی های

 

مبانی و چارچوب نظری رهبری اخلاقی و ویژگی های

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رهبری اخلاقی و ویژگی های آن با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	45
حجم	509/450 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رهبری اخلاقی و ویژگی های آن با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

رهبری آمیزه ای است از سه جنبه نخست و آگاهی از اینکه رهبری با «ارزش ها» سروکار دارد. رهبری معنوی با ارزش ها سروکار دارد و ایجاب می‌کند که درباره راه ها وگزینه هایی که در پیش رو قرار دارد به پیروان آگاهی لازم داده شود تا آنها بتوانند هنگام واکنش نشان دادن در برابر پیشنهاد یک رهبر جهت رهبری، انتخابی آگاهانه بنمایند. ( استونر  ، فری من   وگیلبرت  ، 1935 : 804 ) رهبری از وظایف عمده مدیریت است. امروزه نقش مدیر به عنوان رهبر به قدری اهمیت پیدا کرده است که در همه زمینه ها برای یافتن اشخاصی که توانایی لازم برای رهبری داشته باشند کوشش مستمر به عمل می آید (راهداری شمالی، 1390 : 30 ).

فهرست مطالب

2- 1-  مبانی نظری تحقیق

2-1-1- رهبری اخلاقی

2-1-1-1- تعریف و مفهوم رهبری

2-1-1-2- سیر تحول تئوری های رهبری

2-1-1-3- تعریف رهبری اخلاقی

2-1-1-4- ویژگی های رهبری اخلاقی

2-1-1-5- ابعاد رهبری اخلاقی

2-1-1-6- ضرورت رهبری اخلاقی

2-1-1-7- سبک های رهبری اخلاقی

2-1-1-8- دیدگاه های رهبری  اخلاقی

2-1-1-9- نتایج و پیامد های رهبری اخلاقی در سازمان

2-1-1- 10- تئوری یادگیری اجتماعی رهبری اخلاقی

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری رهبری اخلاقی و ویژگی های

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

مبانی و چارچوب نظری رهبری توزیع و انواع

دانلود مبانی و چارچوب نظری رهبری توزیع و انواع

 

مبانی و چارچوب نظری رهبری توزیع و انواع

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رهبری توزیع و انواع آن با فرمت docx در قالب 54 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	54
حجم	73/704 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رهبری توزیع و انواع آن با فرمت docx در قالب 54 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

طی پنجاه سال گذشته، بیش از شصت و پنج طبقه بندی سیستمی برای تعریف رهبری و ابعاد و موازین آن ارائه شده است. برخی از طبقه بندی ها، بر روش های کار از طریق گروه تأکید دارند که در آن رهبر در مرکز فعالیت ها و تغییرات گروهی قرار دارد (فلیشمن ، 1991؛ باس ، 1999).  برخی دیگر رهبری را از منظر روابط قدرت میان رهبران و پیروان تعریف کرده اند. از این منظر رهبران می توانند از قدرت خود موجبات تغییر در رفتار دیگران را فراهم آورند.

برخی دیگر رهبری را در دیدگاه شخصیتی خلاصه کرده و اذعان داشته اند که رهبری عبارت است از ترکیب صفات و و یژگی های خاص یا شخصیت هایی که افراد از آن برخوردارند و آنها را قادر می سازد تا از این طرق دیگران را به انجام کارهای سازمانی تشویق کنند (افجه ای، 1388؛ سیدجوادین، 1386).  در دیدگاهی دیگر، رهبری به عنوان ابزار دستیابی به هدف، مورد ملاحظه قرار گرفته که در آن پیروان به عنوان ابزاری جهت دستیابی به اهداف رهبر سازمان، در کانون توجهات رهبر قرار می گیرند. در این دیدگاه، رهبر پیروان را از طریق دیدگاه ها، الگوها و توجه فردی تغییر می دهد (نورث هاوس ، 2007).

فهرست مطالب

رهبری توزیعی

رهبری: تعاریف و ماهیت

مطالعه علمی رهبری

رهبری توزیع شده: تعاریف و ماهیت

سیر تاریخی شکل گیری رهبری توزیع شده

تفاوت رهبری توزیع شده با سایر سبک های مرتبط

رهبری تحولی

رهبری پخش شده

رهبری همکارانه

رهبری دموکراتیک

رهبری تسهیم شده

رهبری توزیع شده: مروری بر کار اندیشمندان این حوزه

ابعاد رهبری توزیع شده

ابعاد رهبری توزیع شده از نظر المور و گوردون

 عناصراصلی تشکیل دهنده رهبری توزیع شده

رهبری توزیع شده: عوامل سوق دهنده و بازدارنده

مبانی نظری رهبری توزیع شده

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری رهبری توزیع و انواع

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

مبانی و چارچوب نظری رهبری و ابعاد رهبری تحول گرا

دانلود مبانی و چارچوب نظری رهبری و ابعاد رهبری تحول گرا

 

مبانی و چارچوب نظری رهبری و ابعاد رهبری تحول گرا

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رهبری و ابعاد رهبری تحول گرا با فرمت docx در قالب 39 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	39
حجم	74/646 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رهبری و ابعاد رهبری تحول گرا با فرمت docx در قالب 39 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

نحوه استفاده رهبر از قدرت و نفوذ خود را، سبک رهبری می گویند که با عنایت به نوع و ماهیت تئوری‌های ارایه شده سبک‌های متعدد و متفاوتی در رهبری ارائه و به وجود آمده است، مهمترین آنها عبارتند از: سبک مشارکتی، سبک دستوری، سبک تفویض کننده اختیار، سبک حمایتی، سبک وظیفه گرا، سبک توفیق گرا، سبک معنوی، سبک خدمتگزار، سبک تحول‌گرا (ناظریانی، 1389، 21).

فهرست مطالب

2-2-1) مقدمه

2-2-2) سبک‌های رهبری

2-2-3) تعریف رهبری تحول گرا

2-2-4) رهبری مراوده‌ای

2-2-5) ابعاد رهبری تحول گرا

2-2-6) عوامل مؤثر بر سبک رهبری تحول گرا

2-2-7) اجزای رهبری تحول گرا

2-2-8) هوش هیجانی و رهبری

2-2-9) رهبری تحول گرا  و اثربخشی تیمی

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری رهبری و ابعاد رهبری تحول گرا

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

مبانی و چارچوب نظری رهبری و ماهیت

دانلود مبانی و چارچوب نظری رهبری و ماهیت

 

مبانی و چارچوب نظری رهبری و ماهیت

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رهبری و ماهیت آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	25
حجم	77/312 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رهبری و ماهیت آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

در طول تاریخ ثابت شده است که موفقیت یا شکست در جنگ‌ها، امور تجاری، مسابقات ورزشی و ... تا حدود زیادی به رهبری آنها مربوط می‌باشد و پدیده‌ی رهبری تأثیر شگفت‌انگیزی بر عملکرد و رفتار انسان‌ها دارد. رهبری مؤثر در ورزش، تابعی از اجزا، نقش‌ها و سبک‌های گوناگونی است تا نیازهای ورزشکاران را برآورده سازد و به هدف‌های تیم دست یابد (مسدد، 1380).

فهرست مطالب
2-1 رهبری 14
2-2-1 تعریف رهبری 14
2-2-2 ماهیت رهبری در ورزش 15
2-2-3 نظریه‌های رهبری 16
2-2-3-1 خصوصیات و صفات ویژه رهبری 17
2-2-3-2 نظریه‌های رفتار رهبری 17
2-2-3-3 رهبری اقتضایی 20
2-2-3-4 نظریه رهبری وضعیتی 23
2-2-4 رفتار مورد لزوم رهبر 27
منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری رهبری و ماهیت

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول