طرح درس ملی روزانه آمادگی دفاعی نهم درس آشنایی با حماسه دفاع مقدس

طرحدرسملیروزانهآمادگیدفاعینهمدرسآشناییباحماسهدفاعمقدسطرح درس ملی روزانه آمادگی دفاعی نهم درس آشنایی با حماسه دفاع مقدسدانلودمقالهرایگان

-------

طرح درس ملی روزانه آمادگی دفاعی نهم درس آشنایی با حماسه دفاع مقدس

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 108
قیمت: 78728 تومان

بخشی از متن:

طرح درس ملی روزانه آمادگی دفاعی نهم درس آشنایی با حماسه دفاع مقدس

با پیروزی انقلاب اسلامی، اختلافات ایران و عراق شدت گرفت. بحرانی که در گذشته توسط دو ابرقدرت وقت مهار می شد، به بحرانی تبدیل شد که یک طرف آن کشور انقلابی ایران و طرف دیگر دو قطب جهانی قرار گرفته بودند. به عبارت دیگر، انگیزه آغازگران جنگ علیه ایران، ترکیبی از دو انگیزه منطقه ای و جهانی بود؛ جنگی رژیم بعث عراق در آخرین روزهای شهریور 1359 به ایران تحمیل کرد و هشت سال به طول انجامید.

دسته بندی : ورد

نوع فایل : WORD ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحات : 14 صفحه

قسمتی از فایل:

---

طرح درس ملی روزانه آمادگی دفاعی نهم درس آشنایی با حماسه دفاع مقدس

در قالب ورد قابل ویرایش در 14 صفحه برای شما آماده کرده ایم.

---

قسمتی از طرح درس:

اهداف یادگیری در قالب کسب شایستگی ها)مصادیقی ازتفکر،ایمان،اخلاق،عمل وعلم درارتباط باچهارعرصه( هدف کلی: آشنایی دانش آموزان با 8 سال دفاع مقدس هدف جزئی: 1-وضعیت اقتصادی، اجتماعی، سیاسی کشور بعد از پیروزی انقلاب اسلامی را بدانند. 1-نقش بسیج در دفاع مقدس را توضیح دهد. 3-پایداری و مقاومت مردم در دفاع مقدس را باور کنند. 4-با دستاوردهای داخلی دفاع مقدس آشنا شوند.
انتظارات عملکردی درمصادیقی از شایستگی ها باتوجه به سطح وابعاد واحد یادگیری
ازدانش آموزان انتظار می رود	عرصه
	خدا	خود	خلق	خلقت
1-درباره ی آیات جهاد در قرآن تدبر کنند.	×	×	×
2-به اهداف انقلاب اسلامی فکر کنند.	×	×	×
3-دلایل اوضاع و احوال پیش آمدده از نظر اقتصادی، سیاشسی و اجتماعی بعد از انقلاب را تجزیه و تحلیل کنند.			×	×
4-به اهداف 8 سال دفاع مقدس می اندیشند.		×	×
5-برخورد سازمان های بین المللی با جنگ ایران و عراق را تجزیه و تحلیل کنند.		×	×	×
6-به دستاوردهای داخلی 8 سال دفاع مقدس تامل می کنند.		×	×
1-خود را ملزم به دفاع از دین و کشور بدانند.	×	×	×	×

---

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل  طرح درس ملی روزانه آمادگی دفاعی نهم درس آشنایی با حماسه دفاع مقدس  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت طرح درس ملی روزانه آمادگی دفاعی نهم درس آشنایی با حماسه دفاع مقدس روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود طرح درس ملی روزانه آمادگی دفاعی نهم درس آشنایی با حماسه دفاع مقدس

خرید ارزان پرسشنامه خودارزیابی توانیر

خرید ارزان پرسشنامه خودارزیابی توانیر خرید ارزان پرسشنامه خودارزیابی توانیر

-------

خرید ارزان پرسشنامه خودارزیابی توانیر

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 109
حجم فایل: 164
قیمت: 65000 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 109 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

شرکت توانیر پرسشنامه خودارزیابی توانیر براساس مدل تعالی EFQM معاونت منابع انسانی و تحقیقات ـ دفتر توسعه مدیریت و بهره وری (گروه مطالعات راهبردی) حوزه معاونت: ..............................................................................................دفتر/ امور: ................................................................................................... معرفی پرسشنامهاین پرسشنامه بر مبنای یک روش تجربی و به منظور کمک به سازمان ها برای تعیین موقعیت خود در مدل تعالی سازمانی، طراحی شده است و با ارزیابی وجوه مختلف سازمانی، تعالی سازمان را برحسب توانمندی های و دستاوردهای سازمانی به نمایش می گذارد. در پرسشنامه حاضر، تعالی در بعدی وسیع در نظر گرفته شده و صرفاً به وجوه سیستم های مدیریت کیفیت (مانند ISO 9000) محدود نمی شود. نکته دیگری که در این پرشسنامه در نظر گرفته می شود زمینه هایی مانند اثربخشی روش های اجرایی، دستیابی به بهبود مستمر در محصولات و خدمات و همچنین نحوه استفاده و توسعه کارکنان سازمان در راستای حصول اهداف و نتایج متعالی است.این پرشسنامه شامل 90 سوال هم وزن است. اما بدیهی است که اکتفا کردن به این 90 سوال هرگز تصویر کاملی از دستاوردها و قابلیت های سازمان ارائه نخواهد داد، با این وجود، استفاده از این پرسشنامه نقطه شروع خیلی خوبی برای خودارزیابی به حساب می آید و شاخص های خوبی برای فعالیت های بعدی سازمان فراهم می کند.خصوصیت اصلی و منحصر به فرد پرسشنامه حاضر این است که هریک از 90 سوال اثری یکسان بر امتیاز سازمان دارند. این ویژگی پرسشنامه یعنی داشتن 90 سوال هم وزن، به مدیران کمک می کند تا به راحتی مشخص نمایند که تلاش هایشان در زمینه کدام یک از سوالات، بیشترین اثربخشی را خواهد داشت، چرا که زمینه هریک از سوالات که جهت اجرای بهبود انتخاب می شود، اثری یکسان در بهبود کلی و امتیاز اکتسابی سازمان دارد. (البته نکته قابل توجه این است که هر سازمان اولویت های خاص خود را برای زمینه های قابل بهبود قایل است و این اولویت ها لزوماً برگرفته از اثر امتیازشان نخواهد بود).مدل تعالی سازمانی و مزایای بکارگیری پرشسنامهمدل تعالی سازمانی از 9 معیار و 32 زیرمعیار توسط بنیاد مدیریت کیفیت اروپا ایجاد و توسعه یافته است و درحال حاضر در اکثر کشورها و از جمله کشورمان جهت شناسایی و تشویق سازمان های برتر به کار می رود. تکمیل پرسشنامه مزایای ذیل را در برخواهد داشت:تعیین موقعیت فعلی و نیز تعیین جهت ها و اولویت های آتی سازمانفراهم سازی امکان مقایسه با دستاوردهای سازمان های دیگرتشویق سازمان به پایش منظم پیشرفت خودیکسان سازی دیدگاه های اعضاء تیم مدیریت در ارتباط با موفقیت ها و زمینه های قابل بهبود سازمانایجاد تمرکز جهت توافق بر سر اولویت های بهبوداطمینان از اینکه برنامه های بهبود متعدد، فشار مضاعفی بر سازمان اعمال نمی کندسهولت اجرا و نقطه شروعی مناسب برای حرکت به سمت تعالیمناسب برای مقایسه عملکرد داخلی هر سازمانبه دست آوردن بازخور مناسب از وضعیت حوزه ها و سطوح مختلف سازمانیشیوه تکمیل پرسشنامهتکمیل پرشسنامه خودارزیابی به طرق متعدد می تواند صورت پذیرد: توسط تک تک افراد جهت کمک به درک مدل تعالی EFQM و انجام ارزیابی شخصی از سازمان توسط تک تک افراد و سپس مقایسه و تلفیق آنها جهت تعیین میانگین امتیازات و نیز تعیین زمینه های دارای بیشترین واگرایی و تنوع آراء به شکل کار گروهی به نحوی که در مورد نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود سازمان بحث و بررسی شود و سپس امتیازدهی به صورت گروهی صورت پذیرد. (جهت درج مشاهدات و نظرات، در هر صفحه فضای خاصی در نظر گرفته شده است)روش های ترکیبی دیگر بر مبنای نکات عنوان شده در بالامبانی امتیازدهیامتیازدهی به پرشسنامه برای اکثر سازمان ها یک وظیفه چالش برانگیز به نظر می آید ولی این موضوع به علت پیچیدگی پرسشنامه نیست، بلکه مساله، درک کامل مفهوم هر سوال و امتیازدهی صادقانه و واقع گرایانه به سازمان است.البته، همه افراد مایلند تا بهترین تصور خود را در مورد سازمانشان ارائه نمایند و گاهی اوقات بی طرف بودن نسبت به سازمانی که فرد به آن افتخار می کند و مشارکت همه جانبه در آن دارد، مشکل به نظر می رسد. با این اوصاف، تاکید ما بر این است که امتیازدهی تا حد امکان بی طرفانه و مستقل باشد. با تکمیل پرسشنامه، هم زمان با مشخص شدن توانمندی های آتی، دستاوردهای گذشته نیز شناسایی می شود. هدف پرسشنامه این است که موقعیت فعلی سازمان را در ابعاد 90 سوال موجود مورد ارزیابی قرار دهد. تمام پرسش ها از اهمیت یکسان برخوردار بوده و سهمی برابر در امتیاز کل دارند. هر پرسش، اثربخشی تلاش های سازمان را در برآورده کردن ملزومات همان پرسش مورد ارزیابی قرار می دهد. کارآیی تلاش های سازمان به دو طریق تعریف می شود، ابتدا با ارزیابی مناسب بودن و اثربخشی رویکرد و سپس با ارزیابی گستردگی جاری سازی رویکرد در مقایسه با سطح کاربرد بالقوه و کامل آن.رویکرد مناسب (یکپارچه و منطقی) دارای ویژگی های ذیل است:سیستماتیک است. به عنوان مثال، رویدادها در آن قاعده مند و برنامه ریزی شده است نه مقطعی. به طور منظم و مانند یک بخش عادی و اساسی عملیات کسب و کار مورد استفاده قرار می گیرد.پیشگیرانه است، یعنی فعال و آینده نگر است، نه منفعل.استقرار و جاری سازی خوب به معنای پیاده سازی رویکرد با شرایط ذیل است:در کلیه زمینه های مرتبط شامل فعالیت های پشتیبانی، تامین کنندگان و مشتریان به نحو مناسب و مطلوب جاری می شود.در کلیه زمینه ها و فعالیت های مرتبط با محصولات و خدمات به نحو مناسب و مطلوب جاری می شود. درکلیه سطوح کارکنان به طور یکسان و مناسب جاری می شود.با قدرت و تمام توان در زمینه های مرتبط و مناسب جاری می شود.رویکرد اثربخش رویکردی است که استقرار آن دارای خصوصیات ذیل باشد:به منظور ارتقاء، بازنگری و چرخه های منظم اعتبارسنجی همراه است.مناسب بودن و قابلیت جاری سازی آن برمبنای شاخص ها و داده های واقعی، به طور منظم مورد ارزیابی قرار می گیرد. به طور مداوم جهت ارائه یک راه حل بهتر بهبود می یابد.این پرسشنامه علاوه بر روش ها و فعالیت های متعالی به دنبال نتایج متعالی در سازمان نیز می باشد. ویژگی نتایج متعالی به قرار زیر است: دارای روند رو به بهبود است. در مقایسه با سازمان های هم تراز، رقبا یا بهترین الگوها، از سطح عملکرد خور و مناسبی برخورداراست.با کلیه وجوه مرتبط با کسب و کار، ارتباط و تناسب دارد.در حالت ایده آل، یک دوره 5 ساله را پوشش می دهد.اصول و باورهای زیربنایی پرسشنامه بدین قرار است:سازمان های موفق بر درک مشتری و تامین رضایت او تمرکز دارند.کلیه روش ها و رویکردها باید به طور منظم مورد بازنگری و بهبود قرار گرفته و نتایج آن به طور متناسب پیاده سازی شوند (این موارد همان طور که در مورد فرآیندهای اصلی تولید محصولات و خدمات صادق است در مورد فرآیندهای مدیریتی و پشتیبانی نیز باید به کار رود).مدیران ارشد باید با ارائه الگو و پشتیبانی مستمر، حرکت به سوی تعالی را راهبری نمایند.عملکرد کلیه فرآیندها باید به طور منظم اندازه گیری و بررسی شود.سازمان باید کسب و کار خود را با استفاده از واقعیات مدیریت نمایند نه براساس عقاید، و این واقعیات و نتایج باید به طور منظم در دسترس افراد قرارگرفته و دسترسی به آن ساده باشد.ارتباطات مناسب درون سازمانی باید کاملاً مشهود باشد.کاهش زمان چرخه های کاری در تمام وجوه کسب و کار یک هدف کلیدی محسوب می شود.بهینه کاوی در فرآیندها و عملکردهای کلیدی لازم و ضروری است.مفهوم (مشتری داخلی) باید کاملاً روشن باشد، بدین ترتیب که هر فرد یا بخش سازمانی، فرد یا بخش بعدی در زنجیره تامین را مشتری خود بداند.کار تیمی، باید شیوه ای در رسیدن به بهبود باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

  برای مشاهده توضیحات فایل  خرید ارزان پرسشنامه خودارزیابی توانیر  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت خرید ارزان پرسشنامه خودارزیابی توانیر روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود خرید ارزان پرسشنامه خودارزیابی توانیر

خرید ارزان پرسشنامه مسئولیت پذیری

خرید ارزان پرسشنامه مسئولیت پذیری خرید ارزان پرسشنامه مسئولیت پذیری

-------

خرید ارزان پرسشنامه مسئولیت پذیری

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 736
قیمت: 14000 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 2 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

پرسشنامه مسئولیت پذیریدر پژوهش حاضر جهت سنجش مسئولیت پذیری از مقیاس مسئولیت پذیری عبدل و ابراهیم (2002) استفاده شده است. بر مبنای اطلاعات حاصل از منابع مربوط به موضوع پرسشنامه ای مشتمل بر 12 سوال بر مبنای مقیاس لیکرت توسط عبدل و ابراهیم(2002) تهیه و تنظیم شد. شیوه نمره گذاری این پرسشنامه بصورت طیف لیکرت میباشد(هیچ وقت = 1 و تقریباً همیشه = 5). برای محاسبه امتیاز کلی پرسشنامه، امتیازات حاصل از تک تک سوالات را با هم جمع نموده و به عنوان امتیاز کلی آزمون در نظر گرفته می شود. بدیهی است این امتیاز بیانگر میزان بالا یا پایین بودن متغیر بر اساس نظر پاسخ دهنده بوده است. جهت بررسی روایی محتوا در پژوهشی که توسط عبدل و ابراهیم(2002) انجام شد، پرسشنامه در اختیار پنج نفر از متخصصان در این زمینه قرار داده شد و در رابطه با مواد و سوالات آن بحث شده و نظرات نهایی هر یک از ان ها در این پرسشنامه لحاظ شد تا در بر گیرنده مفهوم مسئولیت پذیری باشد. همچنین جهت تعیین پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ و نرم افزار کامپیوتری SPSS استفاده شد که میزان آلفای کرونباخ 93/0 محاسبه شد که حاکی از پایایی بالای ابزار می باشد(عبدل و ابراهیم،2002).علاوه بر این در پژوهش حاضر جهت بررسی پایایی پرسشنامه از روش آلفای کروباخ استفاده شد که میزان آلفای محاسبه شده برابر با 81/0 و حاکی از پایایی مناسب پرسشنامه جهت سنجش مسئولیت پذیری می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

  برای مشاهده توضیحات فایل  خرید ارزان پرسشنامه مسئولیت پذیری  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت خرید ارزان پرسشنامه مسئولیت پذیری روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود خرید ارزان پرسشنامه مسئولیت پذیری

خرید ارزان پرسشنامه مهارت های مقابله و مدیریت استرس

خرید ارزان پرسشنامه مهارت های مقابله و مدیریت استرس خرید ارزان پرسشنامه مهارت های مقابله و مدیریت استرس

-------

خرید ارزان پرسشنامه مهارت های مقابله و مدیریت استرس

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 745
قیمت: 19000 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 5 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

پرسشنامه مهارت های مقابله و مدیریت استرس: فرم اصلی این پرسشنامه شامل 45 گویه است و پاسخ دهی به گویه های آن بر اساس مقیاس پنج بخشی از نوع لیکرت انجام می شود. پرسشنامه مذکور مشتمل بر چهار عامل، شامل ارزیابی موقعیت، واکنش به استرس، چاره جویی و انطباق و انعطاف پذیری است.خیر و سیف(1383)، همسانی درونی مولفه های چهارگانه و کل پرسشنامه را به روش آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار دادند. این نتایج برای خرده مقیاس چهارگانه بین 38/.تا 78/. و برای کل آزمون برابر 77/. است که از پایایی خوبی برخوردار است. هم چنین نیروشک(1383)، در پژوهش خود بر روی جانبازان پایایی کل آزمون را 82/0 به دست آورد. در پژوهش حاضر نیز پایایی کل آزمون از طریق آلفای کرونباخ 89/0 به دست آمد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

  برای مشاهده توضیحات فایل  خرید ارزان پرسشنامه مهارت های مقابله و مدیریت استرس  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت خرید ارزان پرسشنامه مهارت های مقابله و مدیریت استرس روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود خرید ارزان پرسشنامه مهارت های مقابله و مدیریت استرس

خرید ارزان پرسشنامه ی تصور از خود بک Beck Self- Concept Test (BSCT

خرید ارزان پرسشنامه ی تصور از خود بک Beck Self- Concept Test (BSCT خرید ارزان پرسشنامه ی تصور از خود بک Beck Self- Concept Test (BSCT

-------

خرید ارزان پرسشنامه ی تصور از خود بک Beck Self- Concept Test (BSCT

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 915
حجم فایل: 1639
قیمت: 65000 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 915 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

  برای مشاهده توضیحات فایل  خرید ارزان پرسشنامه ی تصور از خود بک Beck Self- Concept Test (BSCT  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت خرید ارزان پرسشنامه ی تصور از خود بک Beck Self- Concept Test (BSCT روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود خرید ارزان پرسشنامه ی تصور از خود بک Beck Self- Concept Test (BSCT